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【仕事】アリですか?ナシですか?

仕事のうわさ話 4か月前 / 

= 波さん =

某ショッピングセンターのフードコートでの出来事です。
子供と食事してる横のテーブルにて、店長さんと思わしき方と年配の女性のアルバイトの面談が行われてました。
いろいろ詳細を話して面談が終了したんですが、そのあとです。その店長さんは、自分の店舗に戻るなり若いアルバイトのスタッフとその女性の履歴書を広げて見ながら、顔をしかめて「やっぱおばさんすぎるょなー」等カウンターで話してました。

その言葉に驚き私がパッと見ると店長さん?と目が合うとすぐに履歴書を持ってバックへ下がりました。
皆さんは、この店長さんの行動はアリだと思いますか?ナシだと思いますか?

やはり、他のスタッフと一緒に判断するのでしたらアリなんでしょうか?
何となく、モヤッとしました。

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63個のコメント

匿名さん@2018年02月19日(月) 20:23

自由っちゃ自由だけど
客が見えるとこではしないよね

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匿名さん@2018年02月19日(月) 20:26

憲法で保障されている思想、表現の自由により、法的には真っ白です。
店長として考えると、デリカシ無いので、そこでは働きたくない。

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匿名さん@2018年02月19日(月) 20:29

多分ありかとおもいますが、履歴書は他の従業員には見せるのは嫌な場面ですね、この店長らしき方はみんなで判断と考えての行動だとおもいますがーおばさんすぎるとかはいらない言葉ですよー
うちあたいするなー( ;∀;)

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匿名さん@2018年02月19日(月) 20:40

SCのテナントで働いていましたが、営業中にお客様が利用するテーブルで面接するなんてビックリです。
それに他のスタッフに履歴書見せるなんて、ナシナシです!

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匿名さん@2018年02月19日(月) 20:47

ナシです。お客様に丸聞こえですよね。
私医療関係者なんですが、入社してくる後輩たちの履歴書を職員同士で目を通してるのを何度も目撃しました。私のも皆見てるんだなあといやあな気分になりましたよ。殆どの職員は学歴や出身校、住まい知ってますね。知られていることを知らないのは若手の職員だけでしょうね。

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匿名さん@2018年02月19日(月) 21:13

ナシです
現に主さんに聞こえてますよね
他にも聞いてるお客様いるだろうし
ありえないですね
そういう話しは事務所でやってほしいですね

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匿名さん@2018年02月19日(月) 21:32

酷過ぎる!ホントに酷い。
こんな店長のいるお店行きたくな!名前教えて欲しいくらい。

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匿名さん@2018年02月19日(月) 21:51

バブル以前ですが、上場企業での事です。
人事部の隣の部にいたので、若い女性社員とも親しかったんです。
で、彼女らが教えてくれました。
大量の願書からの一時審査は、なんと彼女たちの選別でした。
出身大学と写真で決めていたそうです。
知らぬが仏です。

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匿名さん@2018年02月19日(月) 22:05

フードコートで面接してるの見た事あります。
面接は、ありかと思いますが、お客様の前で面接の方の話は、なしです。
他のスタッフさんと話したいなら、最初から奥で、
お客様に聞こえないようにして欲しい。

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匿名さん@2018年02月19日(月) 22:11

フードコートだと、面談の内容もお客に聞こえますよね?
アリなんですか?

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匿名さん@2018年02月19日(月) 22:15

昔田舎のファミレスにバイトの面接に行きましたが、お客さんがこない時間帯でした。17時~18時。
フードコートだと、お客さんのいない場所ってないのかしら。厨房の中とか? 休憩室ってないの?
店長以外の店員には見せないでほしいな。

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琴音さん@2018年02月19日(月) 22:18

絶対なし!
アルバイト生に履歴書みせるなんてありえない。
しかもおばさん発言…。
どこの店長⁉

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匿名さん@2018年02月19日(月) 22:28

私もそんな感じの面接を目撃したことあります。自分だったら嫌だなぁ。個室にしてよ。って思う。
履歴書を見せ合うのは多いかもね。面接終わった人の履歴書が机上に置きっぱなしとかよく見ましたもん。
「おばさんー」は私もうちあたいするわ。

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匿名さん@2018年02月19日(月) 22:41

なし!
働きたいと応募したのにそんなこと言われて
聞かれて嫌だー!
上司が履歴書みて
人の住んでるとこを馬鹿にしてるパン会社
と一緒じゃ!あんたって掃除もできんし、
仕事してるふりしてるよねってばかにする
会社と一緒だ!
結局は、
1人でそうじしてお気に入りの女連れて
仕事してる上司と一緒だ!
ちゃんとみろよ!
その人がどこではたらいてきたかってさ!

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匿名さん@2018年02月19日(月) 22:42

フードコートで面接?フードコートのバイトはこれが普通なんですか?
面接受ける側も一歩店を出ればお客様ですよね?

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さくらさん@2018年02月19日(月) 23:37

おばさんはやはりダメですかね?今、求職中なんですが、フードコートは受けないようにします。どこの店かな?

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匿名さん@2018年02月20日(火) 00:07

面接があったあと、私達社員に、○歳の人がくるよ、と必ず伝わります。
20代のときは、40代ってきくとやっぱり資格職でも、えー!?と思ったものです。なんだろう、みんな新卒で入ってくるから、なんとなく年上、近寄りがたいってあったものです。でも入った40代のほうからいろんなダメ出しがあり関わりにくいなあと思ったのも事実です。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 00:13

フードコートだと、それぞれの店舗には事務所つまり面接する場所とかないのでは?
フードコートって、厨房とレジだけのイメージですが

でもフロアのどこかしらには事務所があるでしょうから、そこでやるべきですよね。
場所が取れなかったのかな

でも従業員を大事に考えている責任者ならば、事前にしっかりと面接の場所の確保くらいしますよね。

もしかしたら近所に住んでいる人が面接受けに来たかもしれません。そうだとするとフードコートの食べるところで面接なんてすると、知り合いに見られているかもしれません。

それで採用されなかったら、気の毒ですよね。
本人がそういう事は気にしないいうならわかりますが、面接する側がそんな配慮もないなんてありえませんね。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 00:14

それで00:07さんは、スレの内容についてはアリなんですか?ナシなんですか?

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匿名さん@2018年02月20日(火) 00:25

○十代で○○やってた人が来るよ、と聞きますね。フードコートは店の雰囲気や今の従業員との相性みたいなので判断されるのかな?でも聞きたくはないし言われなくもない内容なのでナシです。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 00:42

個人情報どうなってんですかね。オバサンだから使えないって思ってんですかね。偏見よね。客でもひきますよ。働いてくれる人に感謝ないのかね。病院でも他人が聞こえるように問診してくる看護師いますけど、患者のプライバシーどうなのよ。個室で問診なら分かるけど、周囲に丸聞こえよ。知人の病気バラして訴えられた看護師いるよね。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 00:43

ここはおばさん多そうだからね。
飲食店経営者としては当たり前の事ですね、
今いる若いスタッフがとっても良かったら、なおさら、そのスタッフが働き安そうな環境を、と考えます。
その店のダメなとこは他のお客さんに聞かれた事ですね。
でもどこでもそうですよー

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匿名さん@2018年02月20日(火) 00:46

1986年に男女雇用機会均等法って出来て32年になるけど日本はまだまだよね。
沖縄は50年は遅いかもな~。あ~死んでるわ。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 00:47

今って若い人も来ないんでしょ?なのに?

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匿名さん@2018年02月20日(火) 00:58

求人誌見てたら、20代活躍中~!とか書いてオバサンが来ないようにアピールしてますよね。
応募する側も空気読まないと、時間と履歴書がもったいないです。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 01:02

そうそう。
私もオバサンなので、求人での「20代、30代活躍中」はバリアになってますね。
でも逆にそれ書いてくれてると有難いよね。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 01:34

履歴書は個人情報が詰まってます。
ありえない事です。
昔はどうか知りませんが、今は個人情報保護やコンプライアンスなど重要だと思うんですが。

他のスタッフに履歴書を見せるのは、だめですし
さらに客の前でおばさんすぎるよなーなんて。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 01:40

アリとかナシとかでもなく
かなり問題な行動。
履歴書を見せていたんですよね。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 04:47

22:28さんの会社は、個人情報保護法ができる前の話ですか?

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匿名さん@2018年02月20日(火) 04:56

いやいやいや、住所、氏名、年齢、電話番号、メルアド?、学歴、職歴、家族構成?など個人情報のかたまりなのに。。。
おそらく管理もずさんかもしれませんね。
面接者かわいそう。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 06:01

人前で履歴書広げて見るなんて考えられませんね

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匿名さん@2018年02月20日(火) 09:49

もう転職なんて出来ないと思いました。人前で履歴書開いて面接した人のことみんなで言うなんてそんな職場では絶対に働きたくない。品定めみたいで嫌です。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 10:01

逆に褒めてたら主さんの受け止め方も変わってたかな?

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匿名さん@2018年02月20日(火) 10:12

逆でもナシさ。個人情報を疎かにする時点でありえん。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 10:14

褒めてたとしても無しだわー。
履歴書は慎重に扱うべきだと私も思う。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 10:16

県内でも某有名、従業員600人以上、
それでも部の長が履歴書ひらひらさせながら喋りながら部署にやってきます。
やめてほしい。
そして必ずチューバ~が、どんな人が来るんですか~と聞き出す輩がいます。
ありえない、なしですが、そんなとこで働いてる人は見てみぬふりです。世間のイメージとは違いますよ。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 10:20

こんなの見てると履歴書に詳細に書くの嫌になる。駄目だけど。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 10:29

げつ!!最悪!履歴書は個人情報だから人には知られたくない。マトモな面接官、会社とか本当にあるの?って怖くなった…

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匿名さん@2018年02月20日(火) 10:32

職歴とか見て「あ〜!この人あの職場で働いてたんだー」とか言って盛り上がってそう。職歴なんて書きたくないですね。

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主ですさん@2018年02月20日(火) 11:08

皆さん、コメントありがとうございます。
私的にも、ナシです。
ただその時、面談後のこの状況があまりにもあり得ない事すぎて思考回路が一瞬パニックになりました。
個人情報なのに他人に見せるの?
おばさんならダメなの?
そんな扱いする方が店長??等々
やはり、ナシですょね。
皆様の意見聞けて良かったです、
ありがとうございました。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 11:32

こういうとこだと不採用時に履歴書のはどうするかも想像つきますね。

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主ですさん@2018年02月20日(火) 11:52

そうなんです。
カウンターで店長?と他のスタッフ4、5人で履歴書見ながら、クスクス笑いながら話しててバックへ下がる際にも二人ついて行ったので、、
きっとバックでも履歴書見てるのかな?
とも思いました。
ファーストフードの店舗だったのですが、正直不愉快でした。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 13:45

うわっ。。感じ悪いですね。ファーストフードには面接行かないどこー。店長が駄目だとスタッフも似たようになるんですね。
こんな投稿いいですね!未然に防げるし主さんありがとうございます。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 13:52

イオン行くけどフードコート行ってみようかな?面接してるかな?昼間よね?

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匿名さん@2018年02月20日(火) 13:59

フードコートでの面接はよく見かけます。
それよりも、履歴書をバイト生に見せるのはナシ!ありえません。その店長許せない!

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匿名さん@2018年02月20日(火) 14:07

その店長特定したいからよ

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匿名さん@2018年02月20日(火) 14:44

この店長に不信感なく履歴書一緒に見るバイトも考えなしだろうか。
普通は、自分の履歴書もこんな扱いされたかもと私なら不信感持ちます。
悪い事とも思ってないだろうから。
本社にクレーム入る可能性もあるのに。
お客様の前で。信用ガタ落ち。

しっかりしたとこは、不採用時の履歴書は返送するか処分まかせるかにも同意とります。
それくらい履歴書は重要な個人情報ですから。
バイトがもし、よそで話しをしたりして
知り合いの知り合いなどに聞かれたら、どうなるか。危機管理能力もない。

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タマンさん@2018年02月20日(火) 16:10

最低な行為です!自分は過去に日本一番と言われる某有名グループで水商売してた時期がありました! マネージャーが店のトップで月手取り200万円でした!そのマネージャーは元ヤクザで
人を見る目がある方でした!男の面接は年間50人近くきます!受かるのは数年に1人
女性は年間200人近く来ます! 受かるのは年間そ人程度! 狭き門です!
その頃 一番新人だった自分はそのマネージャーからも一番信頼があり!女性を見る目はお前が一番だと言われていました! チーフやキャプは何十年も務めていましたが、面接に参加すらさせて貰えない中、自分だけが面接に立ち会い 店の電話も2ヶ月でやり グループ管理の部長 会長からも自分の能力をかわれ直々に挨拶しにこられました! 将来 そのグループの会長の右腕である部長なる存在と買われいました
バイトの人間に見せたのは、信頼があったのかも知れませんが、そんなのはスタッフもいない時間や部屋で二人だけで会話するべきだと思います!

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匿名さん@2018年02月20日(火) 16:44

上の方、そんなに優秀で慕われていたのに何故辞めたの?

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匿名さん@2018年02月20日(火) 17:02

人を見る目があるマネージャーに信頼されてた人だったら、掲示板で内部事情をペラペラしゃべったりしないと思うけど、口軽いね。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 18:17

ほんとだね。ペラペラ喋りすぎ。マネージャー見る目ないと思うけど…居酒屋さん?
白○屋とか。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 20:05

ナシ

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匿名さん@2018年02月20日(火) 20:10

昔、コンビニでバイトしてた時、オーナーが、辞めた人の分まで履歴書をファイルに綴っていて、バイト生が見てました。バイト生は、かっこいいとか不細工とか品定め。学歴見て、頭悪そうとか。あの履歴書どうなったんだろ。悪用されたらコワイよ。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 20:41

そのコンビニのオーナー、最悪ですね。
品定めしてたバイト生も他人事じゃないのに、頭悪そうとかブーメランでは…

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匿名さん@2018年02月20日(火) 21:52

うわー、こういうの知ると面接自体行きたくなくなる…
個人情報満載の履歴書ってデリカシーや常識のない人に取り扱われると本当に怖い。

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匿名さん@2018年02月20日(火) 22:59

もぅ面接したくない。今のブラック会社でも我慢して働こうー。恐ろしい…

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匿名さん@2018年02月21日(水) 07:04

内部事情と言えるほどの内容ではないと私は思いましたが、そのバイトをかなり信頼しているから見せたかもしれないけどと言いたいんですよねきっと。
どんなに信頼していても個人情報だからだめなんですよ。
人事は管理もしっかりやらないといけません。不採用時の処分方法にも個人情報漏れないように責任持つ必要があります。
小さい店や、コンビニなどはあまり気にしてないとこは多いかもしれませんが
バイトはやめたり新しく入ったりもありますから、住所や連絡先、出身校、その他書かれている履歴書は誰でも見れるようにしてあるのはまずいです。
何かあって責任とる事態には、ならない何もないさと軽く考えているんでしょう。

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匿名さん@2018年02月21日(水) 08:48

こう言う事ってどこでも当たり前にあるんですね。残念です。前に働いていた自分の職場でもありました。見せる上司も上司だけど、卑しい気持ちで見る職員も嫌だなと思いました。
これ個人情報だからこんなしていいの?って言ったら、秘密主義だねだって。
呆れました。
履歴書をストックしていたと書いてあったのも怖いですね。
どこかに流出するんですかね?
個人情報を買いたい業者は沢山ありますよね。
住所書いてあるんだから。

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匿名さん@2018年02月21日(水) 10:04

残さずシュレッターかけるか返して欲しい。本当に恐ろしいと思います。面接の裏ではこんな事がおきてたんですね。
おばさんだから雇いたくないって酷いですね。

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匿名さん@2018年02月21日(水) 13:15

~面接時の理想的な個人情報の保護方法~
・氏名
・性別
・面接時の年齢(生年月日ではなく)
・市町村までの住所
・配偶者・扶養者の有無
・電話番号
・最終学歴
・最終職歴
・主な資格
・趣味など備考
以上を別用紙に本人記入させ、その場で履歴書は返却。
公正な判断の妨げになりかねないので写真(容姿)は不要。
服装や態度などの印象は面接担当者がメモっておくかすればよい。
書類選考後、採用が決まった人のみ履歴書をあらためて提出。

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匿名さん@2018年02月21日(水) 22:17

こういうことも裏ではあるんだろうな〜とは思うけど、その店のイメージ駄々落ちだよね…。

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匿名さん@2018年02月21日(水) 23:14

これってどっかの商業施設だろうから、私なら「お客様の声」に書くわ。
履歴書って総務(人事)がコピー取るんですよね。
濃淡が凄くてほとんどが悪人顔になってたわ。

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匿名さん@2018年02月22日(木) 14:57

お客様の声、いいですね。それあれば私も書くわ。ちょっとキツ目にお灸を添えるぐらい辛口に書きます。

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