【仕事】最低賃金以下

= てんさん =

沖縄で知り合いから聞いた話です
職場を選べない人、選択の余地が無く食べるのがやっとの立場の人達がいて、言うなら貧困層です。
その人らをアルバイト的な?最低賃金以下で使い、雇い主は利益を上げるため、そんな境遇の人らを利用してるらしいのです
採算が取れないわけでは無く、利益を多く出す為に。
つまり、仕事につけない者の足元をみて安く使う。
その話しを聞くまでそんなことがあることさえ知りませんでした。職種は伏せますが。
どこにいちゃりばちょうでーや、ちむじゅらさがあるのか?何なんだろう?

34 Comments.

匿名さんより

沖縄の人がみんな良い人だと思ったら大間違いです。いろんな人がいらっしゃいます。
テキトーな人間多そうですけど、ガメツイ人も沢山います。
沖縄の中小企業の社長さんたちは、大概そんなものですよ。

ボギーさんより

自分もこのサイトでいつも同じことを言ってます。
従業員に利益を還元しない経営者が多いんですよ。
もちろん従業員を大事にしている経営者もいますが、本土と比べて割合は少ないと思います。
だけど、そんな会社に甘んじてる従業員も多いんです。
いつか給料が上がるだろうとか、なんとかなるさー的な他力本願な従業員が多く感じます。
なので、ブラックな会社が淘汰されない沖縄なんだと思います。
最近では安い給料で働く方が悪いのではないかと思うようになってきました。
誰でも辞める自由はあるんですからね。

匿名さんより

正社員であさの7時から21時までこき使って
社会保険に加入させずに給料が12万ってとこありますよ。
産休もゆるされずそういうとこあります。

匿名さんより

こんな所けっこう知ってます
私の働いてる職場も…ですが、人間関係が良いので働いてます。仕事をしていくうえで、お金より精神的な問題だと感じています。でも、本音は給料あげてほしい!同じ職種で数ヵ所働きましたが一番安いので。

匿名さんより

主さんが知らないだけで非合法、非合法スレスレ
のダークな仕事は沢山ありますよ。

G Wさんより

いちゃりばチョーデーは、縁逢って働く場所を提供した、師弟関係図で、チム美ゅらさは 情のみで損得勘定が出来ない人…

地球は丸いので 皆 繋がってるし 情けで許しているさあ~(某沖縄ドラマ風)
社長が独りで乗り回すアノ高級車も 社員のお陰様♪

匿名さんより

44.5%、約半分が非正規だからね。沖縄は。
正規でもバイトみたいな給与や雇用条件が多いし。
マスコミも、基地報道ばっかりで、雇用情勢はほとんど伝えようとしないし。
雇用が増えたといっても、バイトレベルの雇用だし。
貧富の格差が大きいよ。沖縄は。

匿名さんより

高い給料の会社で働いたらいい。

ブラックの会社と分かっていて、
なぜ辞めないの?

匿名さんより

 そんな会社で働いています。
15時間45分拘束8時間勤務 最低賃金×8=日当

っていて、
なぜ辞めないの?

そうなんだよねぇ

匿名さんより

ライカムの様に内地企業がもっと入って来て雇用がそこへ流れて行けば県内ブラック企業も良い刺激になるのに、今まで低賃金でこき使ってた従業員にもアッサリ逃げられまいと給料値上げや福利厚生、待遇など改善せざるを得ない状況になりそうですが、
そりゃ利益は内地企業に持ってかれるけど、底辺層には明日の生活の方が大切ですし背に腹は変えられない、

それも一時的な物でしょうかね

匿名さんより

ライカム以外にもきちんとした条件の就職先は沢山あるんだから
そういう所に就職すればいいだけなのでは?
このサイトでも度々投稿されていますが軍雇用も条件いいですよ。
ライカム以上です。

匿名さんより

>ライカムのバイトの時給が比較的高いのは、最初の数か月だけ。

ちなみに求人誌掲載のライカムアルバイト・パート一部店舗の時給ですが

某ラーメン屋 オープニング時給 7月末まで¥1000 通常時給⇒¥850

某パスタ屋  オープニング時給 7月末まで¥1100 通常時給¥850

某ステーキ屋 オープンニング時給 6月20まで ¥1200 6月21日以降 ¥1000以上

某牛たん屋 オープニング時給 6月20まで¥1200 6月21日以降 ¥1000以上

オープニング数ヶ月後の通常時給に戻っても沖縄県最低賃金¥677より高いです。

匿名さんより

ライカムまだ求人してますかね?半額ほどの時給でサビ残でボロボロの日々(T . T)
学歴も資格も無いので雇っていただいてる今の職場には感謝してるれすけろ・・・
勇気を持って転職しよーっと

匿名さんより

>職場を選べない人、選択の余地が無く食べるのがやっとの立場の人達・・・

つまり、他では仕事にありつけない人達ですよね。
他では雇わないような人達を雇うなんて、
いちゃりばちょーでーだと思うのですが。

職場を選べる人になる、選択の余地のある人になる努力が先だと思いますよ。

匿名さんより

最低賃金を下回るのは、法律違反です。
何かしらその証拠があれば、それを持って労基署に相談してみては如何ですか?

匿名さんより

年収400万以下の人は資格があっても低所得層です。
貧困層ともいえますが、生活できてるのでそう自覚ない人もいます。沖縄では300万以下にならないと自覚しないかもしれないですね。

匿名さんより

バイトの時給が高くてもかける×8時間×20日ではどうですか。ボーナスや福利厚生どうなってますか。

生活環境によってバイトが都合いい人もいれば正社員が都合いい人もいます。

障がいがあるのに気付かず仕事を転転する人もいます。障がいは本人の責任ではないのです。自ら開拓さえ出来ない、どんなに努力しても為せない知的レベルが低い方もいて障がい手帳対象なのに、頼らず頑張る方もいます。
外見が普通なので冷たい言葉を浴びやすいタイプかもしれません。周りは厳しくなります。世間の目は残酷です。

匿名さんより

労監に相談しに行くような行動さえできない人々です
それが元で働き口がなくなることを恐れ行かないのです
それほど困窮してるようです
こんな状況を変えるには通報ではなく摘発する仕組みをしないとなくならないのではと思います
高額の罰金をとるなどして。

匿名さんより

確かに自給は高いけど。。。

入店してる某企業、社員のレベル低!
内地企業だから社員教育もしっかりしてると思ったら大まちがい。
バイトにモラハラすごいって。

匿名さんより

自分の学力やスキルに自信を持てる人が少ないから
低賃金でもガマンしないとって思っちゃうんじゃないかな。
でも最低賃金を下回るのは違法だから、そこはガマンしないで訴えないといけないですよね。

匿名さんより

数十年前内地の飲食店のバイト昼勤で時給千円だった事を考えると、今だに600円台の沖縄の賃金に身震いします。
正社員と言う形を取らずに時給制で一時間は休憩無給を原則として長時間勤務。一分でも遅刻したら給料から30分引かれるのは当然だけど、どうして毎日十五分程片付け、事務処理しても、時給に反映しないのか?不思議です。皆文句言わず働き者で、会社はこうやって大きくなって行くんだなあぁとおもいました。生活できる程の給料も与えないで、ダブルワーク不可にも、どれだけ自分本意なのぉ?と疑問です。

匿名さんより

物の値段は需要と供給のバランスで決まります。

例え品質の良い製品であっても、需要がなければ価格は下がります。
逆に多少品質の悪い製品であっても、需要があれば価格は上がります。
民主主義の原理原則ですね。

給料(福利厚生を含めた待遇)にも同じ事が言えます。

沖縄は需要(求人)に対して供給(働き手)が多過ぎるのです。
つまり、有効求人倍率が極端に低いと言う事になりますね。
これでは物の値段(給料)は上がる訳がありません。

結果、買い手市場となりブラック企業が蔓延するのです。

匿名さんより

労動監督所?ですか?
そこが役立たずだから最低賃金以下やブラック企業が無くならない、、、

匿名さんより

正社員は高待遇で仕事もサボリ電話連絡すら無視して使えない

アルバイトは時給上がらす社員の尻拭い。
仕事出来る人はどんどん辞めていく私の職場
私も本気で転職先探し始めようと考えてます。
周りに新たな店舗が増えてきたので時給アップを期待して交渉してみましたが個別査定なしの一律なので無理と

匿名さんより

辞めていった仕事が出来る人を集めて起業したら?
もうその方が手っ取り早いでしょ。

匿名さんより

>沖縄は需要(求人)に対して供給(働き手)が多過ぎるのです。
つまり、有効求人倍率が極端に低いと言う事になりますね。
これでは物の値段(給料)は上がる訳がありません。

う~ん。一理あるけど、沖縄でも高給取りがいるのはどう説明しますか?
やはり、自分の価値を自分であげれば給料は上がりますよ。

高給料・高待遇の会社に限って言えば、有効求人倍率は低くはないのでは?
物の値段(給料)は上がりますよ。

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