【仕事】契約社員から正社員に

これで謳って募集し、正社員にしないというのが考えです

契約社員と正社員の待遇面の差があればいいですけど、よほどの企業でなければ、沖縄ではあまり意味ない様な…。
正社員で賞与が10万しかないとかいくらでもありますから。
簡単にクビにできないイメージありますが、法的には一ヶ月前の書面通知で良いとされています。私の会社では登用例はありません。正社員は新卒採用のみです。

基本給が下がってサービス残業が増えてｙ

条件が悪くなるんでしょうか

不安になってきました・・・
でも現実　きびしいのですね

ありがとうございます

私も契約社員で正社員登用あり。に惹かれて応募し、面接の時点からいつ頃正社員登用か確認し一年後返事をもらえたが、沖縄(営)は売上がまだ達成していないから、前任者が三ヶ月で退職したのでもうしばらく様子を見る。と言われ正社員にはなれていません。
悔しくて労働基準監督署に相談すると、三ヶ月後や半年後　など期間を設定しているなら会社側が違反だが、今の時点いつかは正社員になれる。という会社側は正社員にさせない。とは言っていないので違反じゃないそうです。
期間を設定しているなら後々会社側に申し出れるが、私のように期間設定されていないなら損(騙された！)と思いました。
いつまでも待てないので来月退職し、最初から正社員を探します！

派遣から契約そして正社員になりました。つき40くらいボーナスも年三百弱いただいます。女です。

at8.15pmどぅしぐわーさん。
内容を 話してあげてください。
とてもためになるとおもいますよ。

私の経験で良ければ。
パートで採用、正社員登用はないと聞かされていたので期待はしていませんでしたが、ひねくれず頑張ったおかげで、上司が会社にかけあってくれ、正社員登用となりました。
（中途採用の仕組みがなかったので作った）
年収240万から330万になったとき、飛び上がりたいくらい嬉しかったな～
主さん、頑張れば必ず報われると思います。
誰かが見てますよ。