【軍雇用】時給制？解雇？

最初のどぅしぐゎーさん、全てを知っているわけでもないのに知ったかぶりして煽って楽しいですか？

私も旦那から軍雇用員は仕事は楽過ぎて、職場でイジメとか多いって聞いたことありますよ

質問についての回答じゃないね 笑

こういうカットの噂はよく出てくる話なので来年にならないとわからないんじゃないかな？

mlcが解雇になればいいのに。

何年か前にキャッシャー(レジ係)の休憩&連続出勤)で過労で倒れ､過酷な労働条件と問題になりました｡
組合があっても､雇用側が受け入れない所です｡
3月に日本側と雇用側との契約交渉があるのでは?
それによっては解雇もあり得ると｡しかし､毎回､回避してると思います｡
組合が確りあるから大丈夫では?
私は軍雇用人ではありません｡

一端解雇してもう一度立て直してもいいですね。

主さんここで聞いたのが間違いでしたね

妬み？
軍雇用員はだから常識知らずって思われると思います

でも家賃、ガソリン代など税金から出ているとは知らなかったことなので、、ここで知ってショックです‼︎

ガソリン代等知るより、仕事内容知ったら余計にショック受けると思いますよ

いやいや、そんなことないですよ。
毎日トイレ掃除に、冷蔵庫での補充、フードで火傷や手もあれます。
耐えられますか？
ここで妬んでる人は軍雇用フードからやってみたら分かります。部署によりますね。キャッシャーも毎週ほど外国人の文句に耐えてますよ。
AAFESは楽な仕事はっきり言ってないです。
MLCだけじゃないでしょうか？休憩2時間って 笑
ほんと税金もったいないし、政府は監視しにくるべきです。

トピとはかなりずれますが。

確かに楽でばかばかしい仕事有ります。
でもその内容を謳歌してきた古くからの人達はすでにちゃんと働く新人や、まともな考えの具軍雇用員も増えたことから、遊ぶ事しか考えてない従業員かなり肩身の狭い状況に追い込まれてきてると思いますよ。

逆に言えば、ブラック企業のような事がない、あるべき姿の職場が増えつつあると思います。
楽なのではなくて、仕事がしやすくなってるのは確かです。

民間の方に対して楽だと堂々と言ってる方は実は職場では使えないやつとレッテル貼られてる人だと思います。そういう人がいる部署では必ず被害を被って倍働いてる人がいます。それかアメリカ人上司もいっしょになって黙認してたりね。

今でこそ金で操る人はいないですが、アメリカ人はいつでも助けが必要だから、車の修理工紹介したり、空港等送迎したりしたら、イチコロですよ。

事務所でもう何十年も居る人ですが、いますよ。
ばれなければ何時間でもネットサーフィンしてたり、何時間もお喋り・噂話してたり。。。
毎日時間をつぶしに来てるような人。
そんな人に限って二言目にはサイドビジネス考えてると言い出すし、仕事の能率悪いと指摘されたら逆切れします。

お願いだから辞めてくれって思います。

元MLCでしたが、やりがい持てず数年で辞めました。すぐに現在の職場で働けたのですが待遇も含めて、だいぶ良いです。1-5で入ったんで低かっただけかも知れないです。同じ時期に軍雇用になった同級生がいますが時が止まったままみたいな感じです。いつも同じ話題や浮世離れというか。主さんも解雇でも次に繋がる資格の勉強を始める時期かも知れないですね。

AAFESの話しているのにね。
AAFESでバイトしたことがありますが（サブウェイ）
かなりきつかったです・・・。
仕事の量とスピードについていけなかった。
あまりにきつくて三か月で辞めました。

安全性で３人体制というのはわからないでもない。
米軍施設は天井が高いだろうし、作業工程が軍隊的マニュアルなんでしょ。
電球を取り換える人、脚立を支える人、行程をチェックする人かな。
実家も天井高が３ｍ以上あるから電球交換はひとりでやらんでよって感じ。

最近は聞かないけど、昔は米軍の都合で一度に何百人を解雇なんてことがよくあった。
終身雇用制が当たり前じゃないお国柄だからね…。

それも日米安保の恩恵なんですかね？
内地にも米軍あるけどそこも沖縄の軍雇用員みたいなのかな？
主さんのような状況も沖縄だけ？

そもそもみんな軍雇用員の本当の情報など知らない、巷のうわさを鵜呑みにして基地や軍雇用を叩きたいだけですから、ここにスレ立てた主さんが空気読め無い人って方向に流されるだけ
AAFESのHQや全駐労に質問するのが確実

＞安全性で三人？
＞だから軍雇用員は口だけ一番って言われる（笑）

米軍の安全基準で定められた作業要綱にそって軍雇用員がやっているんですよ。環境や安全に関するインスペクション厳しいです。従わずに自分で1人でできると判断して作業したら、上司である軍人またはシビリアンの監督者に責任がいきます。

>
電球を取り換える人、脚立を支える人、行程をチェックする人。

脚立を支えの仕事って初めてきいた‼︎
それで家賃手当て、ガソリン代、毎年正月休みが
1ヶ月前から取れるんでしょ‼︎

今日の仕事脚立支える仕事だった。
今日の仕事電球取り替えるだけだった。
それで時給がつくって、、、信じられない

他のスレでもあったけど、最初の1人が変な事言うともうそのスレまともな回答つかなくなっちゃうのね。レスだけ読むと全然質問からズレまくってるし。

そう言いつつ因みにうちの事務所は兵隊がいるので、メンテナンス呼ばずに自分達で電球交換しますが、指示する人、脚立抑える人、電球交換する人って3人態勢でやってますよ。

1人で交換してる日本人は何か理由があるんじゃないかな。2人はさぼってるとか、イジメられてるとか。笑。本人に言うのではなく、そこの監督者（米人）に連絡した方がいいですよ。

安全対策を取っていれば1人でやってもいいんですよって
なんで職場の事を勝手に決めるんですか？
私は日本企業ですが、高所作業は原則1人でやってはいけない決まりです。
軍の中だからとか関係ないと思いますよ。
沖縄の人はルールに対して結構ゆるい？適当に考える人が多いから
ちゃんと決まりは決まりなので守って下さいと入社時に言われました。
勝手な判断でケガをされたら会社も労災やなんやかんやで迷惑なんだと思います。
家の電球の交換と一緒にするのはおかしいですよ。

軍雇用員は口だけ一番だから、同じ軍雇用員の事を悪く言わないんですね
中学生の息子には一人でも電球交換出来るように教えないといけませんね
大人になっても口だけ達者では

主さんと同じAAFES従業員です
残念ですがかなり
信憑性のある話だと聞いています
実際 本土のAAFES職員は 順次 フルタイムからパートタイムに変更されてるようですよ
沖縄は一番 従業員が多いため まだ進んでないだけで 来年４月には一斉に 契約が変わるかもだそうです （まだ確定ではない）
組合がそれを阻止するために AAFES側と交渉の打診をしてるようですが AAFES側からは一切返答無しだそうで… 非常に厳しい状況だと 組合の方から聞いてます

AAFESサイドとしては過去に何度かあったように 一度全員解雇して 35～25時間のパートタイムでの再雇用という考えのようです
しかし全員の再雇用の確約はなく
AAFES側にピックアップされた人のみが再雇用対象と言う話もあるらしいです
初めAAFESは 全ての従業員を25～20時間雇いにして一切の福利厚生がつかなくなる予定だったようなので まだ35時間案は良いほうなのかと（再雇用してもらえればの話ですが）
労働内情を知るAAFES従業員にしか
自分達の過重な労働状況を理解できないと思いますので
基地従業員を否定される人たちには
反論も説明もする気はありませんが
私達も沖縄の一労働者だと言うことは
わかって頂きたいです
今自分たちの置かれてる厳しい状況を打破するには
MLCに転職か資格をとってオフベースで新天地を築くか
とにかくいざというとき困らないように 対策は考えておいて損はないと思いますどうにか この件が回避されることを祈るのみです

AAFESって働いているのは日本人だけじゃないですよね？シビリアン（GSやNAF)やコントラクターなどの軍属もいませんか？その方達は日本人軍雇用員の人数が減ったり労働時間が短くなると自分達に負担が来るとは思っていないのでしょうか？彼らは何も聞いていないのかな？

基地は早く沖縄からなくなって、軍雇用員は仕事と大変さを分かって欲しい

横コメになるがこの軍雇用関係のトピが上がるとお決まりのように出てくる批判者。
沖縄には、労働意欲や向上心や改革意識がないくせに口だけ達者（妬み僻み悪口）な人間が呆れるほど多い。
私は軍雇用員ではないが、それなりの努力をしてより高待遇好条件な職を得た人の方が優っていると思う。

公務員スレでも一緒ですよね。働いてないとかコネとかなんとか。身体的条件などで絶対になれない仕事もありますが、公務員や軍雇用なんて努力や勉強をすれば絶対無理な職業ってわけでもないです。自分の仕事と比べて軍雇用の職務内容、勤務体制、福利厚生、給与を羨むなら、自分もなればいい。羨ましくもなんともないんなら自分の仕事に精進してプライドもてばいいだけです。人の仕事を蔑む時間があるなら自己啓発でもしたらどうでしょう。

軍雇用ですがコネじゃないですよ。私は実力のみで入りました。ひとくくりにしないで下さい。公務員も同じでしょ。

軍雇用批判しつつもちゃっかり履歴書は労管に送っている軍雇用批判者、批判しつつも採用決まったら働くんでしょ、履歴書出して数年も音沙汰無いからって僻み妬みで軍雇用批判するのはやめましょう、自分にそれだけのスキルが無かったって事ですから、

毎月給与があって、初年度から年20日の有給があって、査定なしでボーナスも昇給もある。住宅手当、交通費、社保もあり健康診断もある。残業ほぼなく定時で帰れて、そんな仕事をしている自分をなぜ家族が恥ずかしいと思わないといけないのでしょうかね？

自分も手取り30万、ボーナス・福利厚生ありの内地系企業から転職して軍雇用になり、手取りは下がりましたが今の仕事満足してますよ。当然縁故コネ無しです。自分の人生、仕事を普通に真面目にしてちゃんと税金払ってます。他人にどんな目でみられようと構いませんね。

私は軍雇用の立場ではないですが
軍雇用の待遇がいいと不満が出るのは
沖縄の民間企業の待遇が悪すぎるからじゃないんですか？
差がありすぎるというか。
軍雇用の人の待遇を薄くするより、沖縄の民間企業の賃金をもっと上げるべきです。
だって軍雇用員が給料を下げたからって民間の人の生活が良くなるわけじゃないですよね・・？
国に税金の無駄使いの指摘をするのはわかるけど
軍で働いている人に文句を言うのは違うと思います。
横浜にも基地があるのでもちろん軍雇用員がいると思いますが、こんなに不満を持っている人はいないと思います。
0ではないと思いますが。
自分の会社と闘える能力をつけて交渉する事が先です。

2015年8月3日 at 1:27 AM＜
その他莫大な退職金が抜けてますよ

軍雇用デス。私の職場では休憩ほぼ無し、サービス残業ありです。有休もまだ19日残っています。サービス業ですが、人がいないので休憩無しで働いてますよ。組合や人事課にも相談にいきましたが、進展なしです。軍雇用イコール働かないは、一部の人でひとくくりにしないでほしいな〜

AAFES週25時間パートタイムの軍雇用員です。
念願の軍雇用員になれて嬉しく、毎日、汗だく、不規則なシフトで辛いけど頑張っていますが、そんな話が出ているのですね。知らなかったです。
色々な面でキツイ仕事ですが、努力して軍雇用員になれたので、解雇になりたくないです。
解雇の対象は、勤務年数の浅いパートタイムからでしょうか。
解雇になるより、時給制の方がまだいいですよね。

1人で工事現場に行かす会社はブラック

今時、1人体制でする会社なんてあんの？
民間でも、簡易作業なり点検でも普通は2人だったり、3人だけどね。
何も分からん奴等ばっかり