【教育】小学生の職場体験

＞学校が受け入れ先をある程度確保してという方法が取れないのなら、無理に4年生で職場体験をしなくてもいいのではないかと思うのですが…

主さんに同感です。
中学でもあるから小学生でやらなくていいと思います。
私も上の子が小６の時は職場体験受け入れる所だったので助かりましたが、転職したので下の子の時はどうしたらいいか気が重たいです。

上の子が通う中学では、家庭で探せなかった生徒のために学校が確保していました。
前のパート先で関係者ではない中学生が体験に来ていましたが、先生も10分程度顔出すくらいで丸投げなのに３日は長すぎだと思いました。

100均やファストフードでも見かけましたが、スタッフも生徒のお世話しないといけないし、１日で勘弁してほしいと思ってる受け入れ先もあるのと思います。

専業主婦の仕事（職場）を体験させるのもありでは？

中学校関係者です。（今日はお休み）まず、小学校で職場体験っていうのに驚きです。どうせ、中学、高校でもあるのに…。学校が受け入れ先を探すのも負担だし、かと言って保護者に任せて丸投げするのもどうかと思います。学校教育に色んなこと詰め込みすぎ〜！
個人的には、保護者で受け入れ先を探すのが難しいなら、ハッキリ断った方がいいと思います！そうすれば、
対応出来る保護者が少ない⇨学校も受け入れ先を探すのが大変⇨来年から実施を見直そう
って流れができます。主さん、無理しないでください！
そもそも、学校教育を保護者に丸投げっていうのが理解できない。「お家で音読させてくださいね」とは次元が違います。

小４での体験は早いと思います。
でも環境の違いもあるのでしょうね、うちの子の小学校では受け入れ先が多く困っていないようでしたが。
病院、空港、自衛隊、スーパー・・良い体験をしたようです。
必ずしも自分の職場で受け入れではないので一緒に受け入れてくれるお友達のご父兄をあたってみてはどうですか？

強制ではないですよね。世の中の会社って、危険が伴うから部外者禁止の職場もあれば、
子供はといえ機密事項を扱っているところなどお客さんや取引先とも、絶対に外部には漏らさないなどの約束を結んでいますよ。
万が一、子供が社内にある紙(資料)などを悪気はないにしろ持っていたりしたら誰が責任取ることになるんでしょうかね。
あくまでもできる人お願いします。くらいで聞いておけばいいのではないでしょうか

うちの子は那覇市の小学校に通っていますが、職場体験は無いです。
あったら困ります。

自分の子供けと思い承諾したら他のお子さん（職場が探せなかった子）もお願いされたことあります。
建築関係の職場で万が一ほかのお子さんにケガや事故があった場合に責任持てないとお断りしました。
当日は私が仕事を休んで子どもに付きっきりで職場体験させました。
正直、小学生では早いと思いました。
職場体験よりも親の一日のタイムスケジュールについての勉強をしてほしかったな・・・

いろいろなご意見ありがとうございます。
投稿者のポンです。

4年生だとまだまだ子供だけでというのが難しい部分があると思います。1日その会社の方の手を煩わせ、業務に支障をきたす事を考えると
親の職場が無理だった場合、職場見学として、1〜2時間なら親も付き添いするなどして知人に頼む事も出来ますが、1日ともなると気軽に頼む事が出来ません。

全部学校に面倒を見て欲しいという事ではなく、学校から親などの職場に対して受け入れ可能か お伺いのアンケートを出して、回答をもらってから子供達を振り分ける。などの形を取ってもらえたらもう少しお願いしやすいのではないかと思うのです。
職場で「今度子供が…」と口で伝えるより、学校からのお願い文書が一枚あるだけで事が進めやすく、会社側も受け入れしやすいのではと。
個人のお願いみたいな形で職場体験の準備が始まった事に戸惑いました。

子供を預かるというのは大変な事だと思います。
そしていろいろな方がいらっしゃると思うのです。
教育の一環というのであればきちんと目的などを明記した文書を準備して協力をお願いする。というのが常識なのではないかと思ったのですが、初めての子供だったので、これが当たり前の事なのかをお聞きしたかったのです。

当たり前ではない事に少し安心しました。
世の中には本当にいろいろな職業があると思います。
子供のうちからどんな仕事があるかを知る事はとても良い事だと思うので、このような機会をいただけるのはとてもありがたい事です。
でも、小学生のうちは一つの仕事を深く知るのではなく、いろいろな仕事に出会うという事の方が良いのではないかと思うので、職場体験ではなく、いろいろなところで職場見学できる機会があると良いなぁと思います。

今、成人しても職に就かないニートが問題になっていますよね。
その対策としてキャリア教育の推進が文科省から出されたと思います。
親の働く姿を見せ、職業観をやしなおうという考えで始まったと思います。
ゆとり教育を始めた文科省、学校に丸投げ、やりかたは独自の物を考えては良くある事です。
ただでさえ急がしい学校現場、上からやれと言われれば実施するのです。
学力、しつけ、行事、色々先生方は大変でしょう。
ネット情報と聞きかじりですので、ご自分でも調べてみて下さい。
個人的には小学校では、色々な職業人から話を聞く、今なりたい物について調べる程度で十分と思っています。
那覇は実施していない学校もあるのですね。
丸投げは文科省だと思いますよ。

うちの子のお友達はお父さんの職場体験と聞いていたのですが、実際は家で過ごしたようです。

わが子の場合は、6年生でしたよー！！しかも3時間くらいだったよーな、！、長くはなかったです。

＞公務員の親御さん位じゃないの？こういったのを喜ばれるのは

そういう憶測はどうかと思いますよ。
私も医療系ですが同じこと言われたら嫌ですし…。

うちも4年生の時にありました。
でも2.3時間午前中だけです。
職場体験というより、親の仕事を見せるという感じです。

ボランティアも同じ感じでした。やたら熱心な担任だと自分の出身の保育園や幼稚園。弁当持参で行ったり、保護者経営の園に行ったりでした。熱心ではない担任は自分達で探してって感じでした。受け入れ側も個人で来てるのか学校からなのか分からない状態だったり、ボランティア保険にも加入しないで送迎はどうするかから始まり参りました。保護者が何処まで干渉すべきなのか曖昧過ぎて、逆に奉仕ではなく作業、やってあげてるでは残念になります。

内地の地方都市は、身近に工場とかがあることが多いけど、沖縄の場合は、
身近に感じられる場面が少ないと思います。
新聞読んでも基地問題とか子の貧困とかばかりが大きく取り上げられて、
子供が「こんな仕事に就いていきたい。」と思えるような記事は少なく感じます。

子供に、将来どんな仕事をするのか、社会のなかでどのような仕事があるのか、
意識付けをさせていくのは、とても大事なことだと思います。

その方が、子供の意識も変わってきます。（と信じます。）

でも働いてる事についての利点や意義や責任や社会的な立場を子供に伝えられてる人は少ない気がします。そうなると扶養範囲内や転職など消極的になります。父親だけの稼ぎでは到底、安心も安定も無理

うちも那覇ですが、６年の時に職場体験ありましたよ。
自分たちで探すようにとの事で、探せない子は受け入れ先を見つけた友達にお願いして一緒に連れて行ってもらったようです。
私も仕事しながら半日程の体験に付き合いましたが、手ぶらで出勤するわけにもいかないので菓子折りを持って行きました。
学校側も受け入れ先が探せない子のフォローができないなら、やらなきゃいいのにと思いました。

うちは、中部地区の小学校です。6年生の長男が職場体験が今年あるようです。
私の職場は自分の子供を連れて1日職場体験させてる職員が、毎年2人ほど見かけます。
やはり、自分で探せない子も連れてきていた方もいます。
旦那の職場も子供を職場体験させてる方がいたと去年話してました。子供につきっきりなので、一応親は年休出してるらしいです。
旦那と、どちらかの職場にお願いしないとだねと話しましたが、学校からのお知らせがこの前あって、うちの子供の学校は事前に学校で決めてるようです。送迎だけ、保護者にできるかどうかの確認の依頼文がありました。帰りは午後だったので、うちの子の学校は体験は午前中だけのようです。ちょっとホッとしました。
私は一応、上司に軽く話してたので、職場体験あるなら連れてきてもいいよとは言ってもらってましたが　
子供の部活動で知ってる子供たちも、6年で自分の親の職場に行ったと話してました。確か、夏休み期間に行ってましたよ。
毎年、職場には高校生の体験もありますが、やはり大変です。でも、子供たちにとって有意義ならと思い、子供の前では面倒だねとかは言わないようにしてます。