【仕事】妻が扶養対象になる基準が変わる？

2016年10月15日

せーや　さん

嫁さんを扶養にいれてパートをさせてある程度稼げばいいやと思い年収130万以下で抑えようと思っていたのですが、今年の10月から週20時間以上働いている人も対象外になるとネットで調べました。

週20時間以下で働かせたらおよそ6万くらいの稼ぎにしかならないのですが、そういった状況になるのでしょうか？

匿名さんより 2016年10月15日(土) 17:41

他にも条件がありますよ。
500人以上の会社とか8万8千円こえる賃金があるとか。

それらの条件を全て満たしてたら対象になるようです。

大きいところにお勤めなんでしょうか？
私も悩んでます。
将来のことを考えると大きい所は転職して手取りすくなくなっても扶養から抜けるべきなのか、家族のサポートと節約を重視して扶養内で働くのか。
3時間から4時間くらいのパート。探せば今はあるんですけどね。

匿名さんより 2016年10月15日(土) 20:25

大きな会社だけでなく、本体が大きな連結決算の会社だと勤務先は小さくとも該当するみたいです。

匿名さんより 2016年10月15日(土) 20:48

こちらがわかりやすいので貼っておきます。
ここを見ているとなんか社会保険料と配偶者控除がごちゃごちゃになっている方がいるのでよく読んでみたほうがわかりやすいと思いますよ。
うちの会社は事前に１０月より適用の条件が変わるから一応の説明をいただきましたよ。

匿名さんより 2016年10月16日(日) 01:11

私も便乗してお聞きしたいのですが、
●勤務時間が週20時間以上
●１ケ月の賃金が8,8万円以上
●勤務時間が１年以上見込まれること
●勤務先の従業員が501人以上であること
の方が該当するようですが、4点全部該当する方が対象ですか？1つでも当てはまると対象ですか？

匿名さんより 2016年10月16日(日) 01:37

厚生労働省サイトです。
チャートになっているのでわかりやすいでしょう。
きちんとググればすぐに出てきますよ。

匿名さんより 2016年10月17日(月) 17:13

すみません、便乗させて下さい
給料は、月、約８万円
交通費（バス通勤）１万、賞与が年２回５万くらいあります。
主人の扶養から外れるのでしょうか？

後、上記の方が書かれた、４点すべて該当します。

匿名さんより 2016年10月17日(月) 17:19

>週20時間以下で働かせたら…

嫁さんを「働かせる」んだ。「働いてもらう」じゃなくて。
ふ～ん。

ジャムおばさんさんより 2016年10月18日(火) 08:29

今年の10月から、従業員500人以上、なおかつ1年以上勤務なさっている方が対象です。（年間130⇒106万に変更）それ以外は、対象外です。