ホーム仕事のうわさ話 【仕事】学研教室の先生で育児と両立 2016年10月28日 SHARE ツイート シェア はてブ LINE ツイート シェア はてブ LINE = リリーさん = 学研教室の先生の仕事を考えています。 フランチャイズ契約で、子育てと両立したいのですが、産休・育休は取れますか? 最後のコメントへジャンプ 8 Comments. 匿名さんより 2016年10月28日(金) 09:36 今は育児に専念された方が宜しいかと・・・ 現実的に学研で成功する方は、ほんのほんの一握りです。 莫大なフランチャイズ料ですし・・・ 匿名さんより 2016年10月28日(金) 09:36 経営者は主さんなんだから、好きに休めますよ。 匿名さんより 2016年10月28日(金) 10:15 でも、好きに休むセンセの教室、 子ども、通わせたいですか?ね? 匿名さんより 2016年10月28日(金) 11:21 学研問い合わせ窓口があると思います、問い合わせてみましょう。共同経営する先生がいればいいですね。複数いれば、助かると思います。 匿名さんより 2016年10月28日(金) 12:58 数名の先生がいれば可能なのでは?ただ、子供を預ける側としては、信頼出来る同じ先生にみてもらいたいです。 匿名さんより 2016年10月28日(金) 18:55 説明会に行ったことありますが、自宅での教室は大変ですよ。お子さんも産みおわり、育児にも手が掛からなくなってからのお仕事だと思います。 匿名さんより 2016年10月28日(金) 21:37 子育て中の人に教えてもらうことは私ならしません。職場に子育て中の人がいますがよく早退やサボったり、休んだりしています。タイムカードあっても押さないで手書きにするので意味がありません。子育て全員がそうとは限りませんが何か所か転職したけれど、沖縄の人って本当に仕事しない。 匿名さんより 2016年10月29日(土) 01:21 主さんは教室で育児することは考えないのですか?0歳時でも我が子にも生徒にも教えることできるし、なんと良い。育休?勉強教える現場に必要ないですよ。仕事しながら、我が子の育児するんです。教室でミルク、おしめ替えしたらいいんですよ。我が子に親の後ろ姿を見せきれる。 生徒にも相乗効果が出るはずです。今は薄れてきた、人間の情や親の大変さを生徒にも伝わるはずです。しかし、教室をやる以上、育休を考えているようではダメです。アグレッシブに、前向きに、育児を現場でやるぐらいの気持ちと行動力がないとダメです。もちろん、我が子に追われているようではダメです。第一優先は、生徒です。 バランス良く、我が子にも育児するんです。 最強な我が子にもなりますし、その主さんが見ている生徒さんも最強になりますよ。 コメントを残すメールアドレスが公開されることはありません。 ※ が付いている欄は必須項目ですコメント ※ 名前 ※ メール ※ サイト
匿名さんより 2016年10月28日(金) 21:37 子育て中の人に教えてもらうことは私ならしません。職場に子育て中の人がいますがよく早退やサボったり、休んだりしています。タイムカードあっても押さないで手書きにするので意味がありません。子育て全員がそうとは限りませんが何か所か転職したけれど、沖縄の人って本当に仕事しない。
匿名さんより 2016年10月29日(土) 01:21 主さんは教室で育児することは考えないのですか?0歳時でも我が子にも生徒にも教えることできるし、なんと良い。育休?勉強教える現場に必要ないですよ。仕事しながら、我が子の育児するんです。教室でミルク、おしめ替えしたらいいんですよ。我が子に親の後ろ姿を見せきれる。 生徒にも相乗効果が出るはずです。今は薄れてきた、人間の情や親の大変さを生徒にも伝わるはずです。しかし、教室をやる以上、育休を考えているようではダメです。アグレッシブに、前向きに、育児を現場でやるぐらいの気持ちと行動力がないとダメです。もちろん、我が子に追われているようではダメです。第一優先は、生徒です。 バランス良く、我が子にも育児するんです。 最強な我が子にもなりますし、その主さんが見ている生徒さんも最強になりますよ。
今は育児に専念された方が宜しいかと・・・
現実的に学研で成功する方は、ほんのほんの一握りです。
莫大なフランチャイズ料ですし・・・
経営者は主さんなんだから、好きに休めますよ。
でも、好きに休むセンセの教室、
子ども、通わせたいですか?ね?
学研問い合わせ窓口があると思います、問い合わせてみましょう。共同経営する先生がいればいいですね。複数いれば、助かると思います。
数名の先生がいれば可能なのでは?ただ、子供を預ける側としては、信頼出来る同じ先生にみてもらいたいです。
説明会に行ったことありますが、自宅での教室は大変ですよ。お子さんも産みおわり、育児にも手が掛からなくなってからのお仕事だと思います。
子育て中の人に教えてもらうことは私ならしません。職場に子育て中の人がいますがよく早退やサボったり、休んだりしています。タイムカードあっても押さないで手書きにするので意味がありません。子育て全員がそうとは限りませんが何か所か転職したけれど、沖縄の人って本当に仕事しない。
主さんは教室で育児することは考えないのですか?0歳時でも我が子にも生徒にも教えることできるし、なんと良い。育休?勉強教える現場に必要ないですよ。仕事しながら、我が子の育児するんです。教室でミルク、おしめ替えしたらいいんですよ。我が子に親の後ろ姿を見せきれる。
生徒にも相乗効果が出るはずです。今は薄れてきた、人間の情や親の大変さを生徒にも伝わるはずです。しかし、教室をやる以上、育休を考えているようではダメです。アグレッシブに、前向きに、育児を現場でやるぐらいの気持ちと行動力がないとダメです。もちろん、我が子に追われているようではダメです。第一優先は、生徒です。
バランス良く、我が子にも育児するんです。
最強な我が子にもなりますし、その主さんが見ている生徒さんも最強になりますよ。