【仕事】退職届後の在職期間は?

= にこさん =

現在パートとして働いていますが、退職したいことを伝えています。

できれば今年中に退職したかったのですが、求人募集中でどーも応募がなさそうです・・・

来年の一月までは勤めてもらうような言い方をされましたが、退職を申し出てから2週間で退職できたはずですが?

来月も代わりの人がいなければどーなるのか?

おそらく待遇も良くないし勤務地も不便な所なので厳しいと思います。
人手不足な仕事って今は働く側がかなり有利で条件が良くないと誰も応募しないし雇用主は厳しい現状ではないでしょうか?

そもそも私はただのパードで何かあれば社員がフォローすることになっていないのか不思議です。
少ないボーナスも支給されず、正直さっさと辞めたいです・・・

新たな仕事もだいたい決まっているので準備もしたいし、安月給でやってられないって感じです。

精神的にも肉体的にも辛いこともあったし、よく頑張ったと思います!!
有給休暇もなし全くダメな会社です・・・

愚痴っぽくなりましたが、代わりの人が見つかるまで待たないといけませんか?

29 Comments.

匿名さんより

私の職場も辞めたくても代わりが入るまで辞められません
ココだけかと思ったら他にもあるんですね!
パートなのにおかしな話しですよね

匿名さんより

そんなことないですよ。ちゃんと書面にして提出して2週間後に
辞めたらいいですよ。続けるなら待遇改善しないと無理だと伝えてください

匿名さんより

待つ必要はありません。
来月も代わりの人がいなければどうなるのかは
主さんが心配することではありません。
雇用主が考えることです。

匿名さんより

自己都合なら普通は一ヶ月前ですよ。
二ヶ月前が常識でもありません。

匿名さんより

雇用契約書はどうなってますか?
退職届けの有無書かれていると思いますよ。
私が働いている所は二週間前に連絡です。

ずるずる長引きそうなので次の仕事が◯◯日から決まったので退職しますでいいんじゃないかな?

病院職員さんより

残るか残らないかは、スレ主さん次第かと思います。
新たな人材が来ないから待ってくれ、事業者の都合でありあなたの都合ではありません。
職場の規定にそって退職願を出しているのであれば、退職可能かとおもいます。

匿名さんより

人が決まるまでと雇用主から言われたことこありますが従業員の考えることではないので、辞めて大丈夫です。
私は気にして1年近くいたことがありますが後悔してます。そんな待遇もよくないのであればもともと従業員のことを考えて経営してません。
きちんと考えてもらうために二週間後には辞めましょう。つぎの転職先への書類の請求はハローワークへ相談すれば請求してもらえますから。

匿名さんより

月給制なら一ヶ月前じゃなかった?
時給で二週間前でも、シフト制の所は迷惑だよね。

匿名さんより

次が決まったからもう辞めますでいいですよ。
明日にでも話して今年中で辞めて来年から新たに頑張りましょう♪

匿名さんより

何の仕事か分からないですが、パ―トだろうが正社員だろうが働かない人は働かない。キツイキツイいいながら手を抜く人がいる。しかも意図的に。自分の会社も何人かいるが、ここ最近何人かが手を抜かず真面目にやる様になった。なんでだろう?

匿名さんより

就業規則に記載されていませんか?
規定の用紙がない場合は「退職願」ではなく「退職届」を提出して下さい。

匿名さんより

皆さんコメントありがとうございます。
契約書?かはっきり覚えていませんが、
その控えの用紙ももらえず、労働基準法を
調べたら労働条件通知書を渡さない会社は違法で
罰金40万とか書かれていました。
有給休暇の件もそうですが、従業員は財産みたいな
こと書かれてたことを記憶してますが、
だったら大事にしろよと言いたいですね!!
そもそもが違法な状態で働いているのでこっちも
すぐにでも退職してもおかしくありませんよね。
ただ周囲に迷惑をかけたくないので、今年までは
頑張るつもりですが来年となると退職届から1ヵ月立つ
ので意志だけは伝えます。
騙された気持ちです・・・・

匿名さんより

「やりがいの搾取」だらけの会社たくさんありますよねーっ!
沖縄は本当に多すぎ。
「やりがい」あるからいいだろう。
「友達」なのに助けてくれないの?とか。
「親子だから」タダでできるよね?とか。

こんなんだから「みんなでびんぼう」になるんです!
「儲け」「利益」を!!
労働の対価をきちんとすることが「平等」ですよね。

主さん、絶対年内でやめましょうね。
年明けからはしっかりと「対価やがもらえる会社で働きましょう!

匿名さんより

法的には2週間でOKだけど、大抵の会社は一ヶ月前が多いかな。
辞表に日にちを明記して提出しておいて、それから一ヶ月後からは出勤しないで良いと思います。

匿名さんより

私もタイムリー。
応募に人が来ないから1ヶ月働いてます、
パワハラに耐えて、心も体もボロボロなのに。。。
しかも医療系。本当に助けて〜言葉の暴力。
本人は気づいていなく、上司も直接注意出来ず。
なんて職場。死にたい気持ちになる。

匿名さんより

次の人が見つかるまでというのは会社の都合であなたには一切関係ないので辞めて大丈夫です。

違法だらけなのであれば一週間後にでも辞めて大丈夫だと思いますよ。

私はおなじような職場にいて散々言われ、あれこれ理由つけて引き延ばしに合いましたが最後にはキレて出社拒否してそのまま辞めました。
有休も賞与も社保もない小さい職場でした。
これが職場とは言えないと辞めて他に勤めてからわかりました。
ちゃんとした会社は気持ちよく働けるし辞める時もきちんと辞めることができますよね。

匿名さんより

 以前の職場で 新しい人が入るまでとは…と言われ 仲間のことも気遣って了承し なかなか面接の問い合わせもない状況だったのに 採用が決まるなり いつまでいるの?みたいな事を言った リーダーがいました。
 今でも 年中 求人だしています。 

匿名さんより

上の方と同じです。
真面目に考え働いてる人が損をする。
私の今の会社も求人を出しても人が来ないとのことです。ネットに載らなくてもクチコミ、人伝ででその会社の評判を聞くと待遇が悪く応募する気にはなれませんよね(ノ_<) 私は知らなくて…時給が良いからと頑張って来ましたが大変な職場でした。

匿名さんより

真面目だろうと自分で見切りつけないと。
辞めたい辞めたいと何度も愚痴聞く身にもなってくれ。

匿名さんより

転職考えてる私にとってここで書かれてる職場が気になる〜
もし転職した職場がココだったら…
怖すぎる

匿名さんより

再び皆さんコメントありがとうございます。
沖縄ってブラック多過ぎて私は転職経験も多々
ありますが、あの大手スーパーでさえ毎日タイムカードを
押しても帰れずその後も1.2時間は余裕でサービス残業してました。
大企業だし仕方ないと思いながら毎日頑張っていました。
3年目くらいからバカバカしくなり身内の病気が判明して
ちょうど辞めるきっかけができて円満に退社しました。
今は働く人も時給アップしないとやる人もいないのか土日祭日は
時給アップしたりあの頃、必死に働いていたことが悔やまれます。
入社する時も入社後も一番最悪な会社だったなと思います。
時代が変わって労働法に基づいて雇っている会社も表だけで
内部は最低なとこ結構ありますからね~
変だと思ったら確認するなりすぐ辞めたほうが無難です。
きちんと情報など調べてから入社したほうがいいですね。

匿名さんより

で、主さん辞められそうですか?

元職場の大手スーパーを叩きたかっただけ?みたいなコメントになっていますが、気持ちよく辞められると良いですね。

辞めることができた。さんより

仕事、辞める事が出来ました。
肩の荷がおりました。
苦しみましたが、勉強にもなったかな。
この後は少し休んでまた前に進んで行くべし。
ここでのコメントにいつもはげまされてます。
主さんもファイト!です。

にこさんより

コメントありがとうございます。
代わりの人がやっと見つかったと思って喜んでいたら
気が変わったようで、まだ見つかりません・・・・最悪
契約の時にきちんと期間も定めず、いつでも辞められる状態なのに・・・
労働条件をもう少し見直さないと無理だと思います。
ギリギリまで待つつもりなのか、正社員は何の為にいるのか?
年末にイライラばかりして嫌々、仕事してます。
最近は求人だらけで若者はどんな仕事してるのか不思議です。
辞める時ってキツイしその期間が辛いですよね!!
次を探すのもトラウマになりそうです・・・
老後に向かっての為にもっと稼げる仕事をしようと思っているのに
これじゃ前へ進めません・・・
こんな所へいたら希望も未来も奪われている気がしてなりません!!
いくらでも募集すれば求人はいると思っているんでしょうね。
毎回、求人誌に載せて評判が悪くなるだけです。
沖縄で生き生きと働いている人っているんでしょうかね。
ネガティブになってしまいますが、生きていくためには我慢と努力も
必要ですね。余計なことは考えず前を向いて歩くしかないですね(^^♪

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