【仕事】有給がとれない

= にりさーさん =

お疲れ様です。皆さんに質問です。
皆さんは職場で有給休暇をとれていますか?
私の職場は全くとれていません。
少し人員が増えてきたら産休に入る人がいたりと必ず人数が足りなくなり今現在、200時間有給がたまっております。
2年したら自然消滅するみたいなのですが皆さんは有給とれていますか?

17 Comments.

匿名さんより

あまり取れてません。仕事が忙しくて。
うちの会社では、取りたい人自由に取れます。

匿名さんより

取れます。1人休んでも他の人でフォローできるし、有給取りやすい雰囲気です。
でも完全分業のとこは休むと穴があくし有給取りにくいでしょうね。

匿名さんより

私は取っています。
忙しくて年間通して取得できないのは会社に問題あり、違法です。
仕事まわらない?関係ないし!ってみんなで勝手に取って仕事まわらないくらいしないと会社は何も改善しませんよ

匿名さんより

主さんから率先してとらなきゃ!
そしたら周りも取りやすいでしょ。善循環だよ。
頑張って!

匿名さんより

毎月有給取るのが会社のルールなのでやることない日も休んでますよ

匿名さんより

部署によって違います。
総務経理は比較的取りやすい環境で、現場系の男性達は閑散期なら取れる‥って感じ。
全く取れない人もいます。
私は子供がいるので熱出したりなんだで取得してます。

匿名さんより

労働者が経営の事まで考えなくてもいいいんですよ。休んで穴が空くならそれは上司、経営者の責任、裁量でどうにかすることです。

匿名さんより

取ってますけど、取りづらいですよね~
全部消化は出来ませんTT
200時間?25日分ですか?
年間最大20日なので、繰越が5日として
去年は15日消化できた?
今年から全く取れなくなったんですかね?
有給申請しても取れなかったら違法ですよ。

匿名さんより

どんな職種も有休とれないのが当たり前な感じですよね。
ただ、不満が多いのであれば転職した方が幸せですよ。

私は、前の職場で有休すらなくて働きづめでした。
長年勤めていたし、辞めるに辞めれずの状態が続いてましたが
思いきって転職したら、手取りはだいぶ減りましたが、
今の会社は有休もとりやすいし、
何といっても職場の雰囲気がとても良いんです。
もっと早く若いうちに転職を決意していれば。。。と思う日々です。

匿名さんより

有給は取れるけど長期が難しいですね。
午前中だけとか、午後だけとかなら忙しくなければ当日でも取得できます。

匿名さんより

有給あるだけまし、ここ、5年ぐらい休み事態無い。盆暮れ正月毎日仕事、台風は待機状態。
不満があるなら、給料下がっても転職すればいいと思う。
給料とるか?休みをとるか?待遇とるか?
全部当たり前は、 羨ましいけどちょっと贅沢…

匿名さんより

そうそう、待遇をとるか給料をとるか。
どちらもなんてそんな条件の良い仕事なんて無い。
待遇、給料どちらも悪いならそんな仕事論外!

匿名さんより

〉那覇男さん
事実です。現在、1人しかいない状態なので。
だから、私用は時間の調整して出かける→戻ってきて、仕事する。って感じです。
たぶん、同業者はほぼそんな感じじゃないかな?
給料安いけど、時間の調整(融通)がきくから辞めないのかもしれません。

匿名さんより

有給取れてます。2ケ月後に消滅するので今月と来月で消化します。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です