【仕事】同僚の勤務態度が気になる

= サマーさん =

こんにちは、いつも楽しく拝見しています。
今年から派遣で働きはじめたのですが、同じく派遣の同僚の勤務態度が気になります。
暇になるとマンガを読んだり、電話掛けてくると言って20分くらい戻って来なかったり、資格試験が近い〜とか言って、勉強したりしています。とてもイライラしますが、要領がよく今まではばれていません。

上司と、社員がいますが外回りのためほとんど彼女と二人きりです。
上司か、派遣の担当者に相談しようかと思いましたが、私がばらしたと彼女にわかってしまうと気まずくなると思います。
彼女のほうが年上で気も強いので、トラブりそうです。知らんぷりしていれぼいいかと思うときもありますが、上司を裏切っているようで心苦しいです。

やっとみつけた仕事で時給も良く辞めたくなかったのですが、精神的につらいです。

39 Comments.

匿名さんより

彼女の勤務態度によって主さんは迷惑被りますか?
二人でやらないといけない仕事を主さんが多く負担しているとか?それなら注意して構わないですよ。
迷惑被らないなら放っておきましょう!
そのうちボロが出ますよ、
時給がいいならそれも仕事と割り切りましょ。
仕事ってなんらかのストレスがあるものです。

匿名さんより

自分正社員ですが、こんなのゴロゴロいますよ。辞めてきた会社の上司、ほとんど誰がサボってるの分っています。悲しいかな、誰かに相談しても無駄です。また、コイツと同じ行為をしたらコイツはばらすと思いますよ。変な世の中ですが、事をあらたてずニコニコとし会社から出たらサッと帰るスタイルです。昔みたいに優しく純粋な人は減ったと悟った時から、自分は表面上はニコニコしてます。後は会社に対して何も期待してない。

匿名さんより

21:14さん、私の職場と全く同じ。上司もわかってて黙認してます。仕事もサボりまくりの癖に他の人の事を難癖つけますがみんな知ってるので何?あの人って状態です。食べたお菓子のカスやらコーヒー缶やら放置して帰るし最初はみっともないし汚いから私が片付けてましたが今は放置してます。本人怠けてるのバレてないと思ってるのか頑張って働いてるアピールをしたり知らない人が聞いたら真面目な人にしか思えません。こんな悪どい人なんてゴロゴロいますよ。

匿名さんより

正社員でそんな人います、多分、何処にでも。携帯ばかりかダラ〜っとしてるだけです。この人、会社が支払う費用(給料、賞与、通勤費、経費、社会保険料や福利厚生費、机や椅子やコピー機などの家賃や共益費、固定資産ほか)働いてない。ただ時間を過ごしてるだけなら時短か在宅を勧められ賞与が減ると断わってたって聞きました。図太いです。

匿名さんより

いますね〜どこの職場にも。正社員でも勤務年数が何年でも、新採と同じ位しか働かない人。
でも権利意識だけは高くって、要領いいつもりかもしれないけど、周りの人はうんざりしてる。
主さんは、直接迷惑かけられていないんなら、気にしない方がいいよ。
自分の仕事はきっちりこなして、成長しよう。意外と周りはちゃんと見て評価してるよ。

匿名さんより

仕事自体に支障が無ければ、暇な時間にやっていることなら、ほっといて良いのではないでしょうか?

上司に暇な時間は、どうしたら良いですか?とか、聞いてみたらどうでしょう。

匿名さんより

要領良くこなしてる人なんですよねー?
仕事に影響出てなければ良いかな。
仕事も出来ずに人に迷惑掛けてるんなら
かなり問題がありありですが、、、
要領が良くバレてない!って書いてるから
仕事はしてると思われます。
同じ仕事してても早く仕上げる人と時間が掛かる人が居ます。
前者は、仕事しながら自分の時間を作るタイプかな?

匿名さんより

こんな人は周りがカバーしてるの気付かないまま長く居座るんですよ。仕事楽だから。
その為この人以外は辞めていきます。
主さん、仲悪くなる覚悟があるなら派遣側じゃなく上司にまず伝えてみては?
言えばわかるタイプの人もたまーにいます。

匿名さんより

サボる奴は、ある意味度胸がすわってる。どこかでしっぺ返しがくるとか、怠けた分だけ苦労すると言うけどそんな事はない。ソイツは良いことづくめ。楽して給与高い奴はゴロゴロいる。悪いことしたら悪い事が起きる。それもない。甘い汁吸う奴は沢山いる。そんな世の中。

匿名さんより

スマホいじりの話って時々、見ますが皆さんの職場も録音や録画はないですか?気にする人は離席して別の場所に移動してるそうです。会社からのスマホやドラレコは居場所が分かりますから生産性や質度向上、セキュリティで使われてるとは聞いた事があります。

匿名さんより

海外スタイルです!要領よい人は終わらせじまい
あなたがその方より仕事を何倍もこなせるなら別です!同じ時間、仕事をしても一人は3人工こなし一人は0,5人工しかできない
3倍する人が損だよね! 自分がそうです
要領よすぎてどの職種についても常に1年で社長の二番目の地位までいきます!

匿名さんより

社長の次の座につける方凄いですね。それにひれいして給与もガンと上がればいいですね。

匿名さんより

現在一人私の職場にもいます。しっぺ返しくればいいけど。みんなに迷惑かけて問題児なってるのに堂々と居座る神経がわからない。周りは汗だくになり働いてるのに本人どこに隠れてるのか見当たらない。退社時間になり涼しい顔で現れルンルンで帰ります。見てる人は見てて「あの人いつもあそこでスマ弄ってるよ」と忠告がありました。サボってる間の仕事はクレームが入るので他の人が怒りながらやってます。みんなで上司に抗議しましたが流されました。人手不足だからだそうです。スカッとするほどの処罰をしてほしいです。どこにでもいるんですね〜

匿名さんより

うちにも 2名いますよ、職場でポケモンしているひとが、、、、充電器まで持ち込みで!!注意したら、はあ??て顔されました、、、、人手不足なので上司は見てみぬふりです。

匿名さんより

真面目な人にとってはその手の人間を目の前にするのは辛いですが考えないようにするしかありませんね。
まず、こういうタイプはおしなべて自己正当化の塊みたいなタイプです。あんたに迷惑かけたか?私の給料あんたが払ってるのか?20分くらい戻って来なかったって、私が何をしていたかあんたは尾行でもしたのか?何をやってたかわからないくせに。仕事怠けてるって証拠だしてみろ。あんたは私の上司か?
「お前に迷惑かけたか?」「なんで関係ない話に口出すわけ?」「何で上から目線で言われんといかんわけ?」
何処かでもよく見かける言い方ですけど。

匿名さんより

私は若いとき23歳~28歳くらいまで、真面目すぎて文句ばかり言ってました。どんなに不満があっても、神様は見ている、とか言っても、
不満を言う人は損ばかりしてるように思います。
要領良い人が得をする、んじゃなくて忍耐のある人が得をすると思います。
勤続3、4年じゃ皆が仕事に真面目で怒りやすいです。
勤続15年目にして、勤続20年の気持ちが何となくわかるようになりました。
転職を繰り返す人も強がりを言わなきゃやってられないような感じです。

匿名さんより

大きな会社や本土企業でもそうです。迷惑掛けなければ良いんですが、迷惑掛けてる自覚ないみたいなので、、。注意されたら個人攻撃されたと受け止めたらしいから。しかも注意されないと気づかない時点てアウトな内容。

匿名さんより

主さんがその方の仕事まで
やらないといけない羽目になり
被害があるなら考えものですが
そうでないなら
気にしない方が良いです。

匿名さんより

仕事しに来てるんだからやらない人が居たら他の人に迷惑かかるんじゃないの?迷惑かからないなら人手必要ないはずですし。

匿名さんより

時代の流れで「新採用」「正社員」「女性」等、必要かどうかではなく社会評価や点数が上がる会社も多いんです。

匿名さんより

彼女がさぼっている分あなたに負担がきているのであれば、直接言うか上司に相談しましょう。
彼女が自分の仕事をこなした上で暇を持て余しているのなら、仕方ない。あなたより仕事の効率がよいので、
どうやったらいいのか見習いましょう。

匿名さんより

「迷惑」の基準が違うんですよ。自己中の人は他人にケガさせたか、他人の物を壊したり無くしたりしたか、はっきりわかる金銭的な損害が出たか、それだけ。そうでないなら迷惑かけたとはちっとも思っていない。だから「あんたに迷惑かけたか?」を連発する。注意しようと思わないでいいのと同時に、この怠け者の同僚をリカバリーする必要も一切無いから。迷惑の基準が異なる人は人にやってもらった、助けてもらったという基準も別。誰がお願いしたわけ?だからね。

匿名さんより

10:26さんのコメント、頷きながら読んだ。
そうだ、こんな人達と解り合おうなんて到底無理だ。

匿名さんより

仕事しない給料泥棒は大嫌いなのでこんな人と一緒に働くとなると怒りっぽい性格になりそう。ストレスで禿げるかも…

匿名さんより

やることやってるなら別に気にしないかな
私もどちらかというと主さんより同僚側の人間なので

匿名さんより

勤務中にマンガ読んだり、20分も私用で離席するのは、やることやってるとは言わない。
チームワークを乱す人は勤めを辞めて、個人で起業でもしてって思う。

匿名さんより

営業だけど事務は大変だね
ウチはノルマ達成したら外回りのさぼりは黙認されてるよ
直帰出来るし

匿名さんより

ホントにいますね。他人に迷惑かけてないのに、というタイプ。21:04さんが仰るように個人で起業でもしてくれた方が世の中の為ですが。

匿名さんより

営業でも、例えばペアでする場合、相手がサボってばかりだときっと腹立つよ。
複数の人間のいる職場で周りを気にせず、自分のことしか考えられない人は、社会人として大人として失格だよ。
どの国でも、いつの時代でもね。

匿名さんより

内勤や外勤でも違うと思いますが残業を年に10時間以下しかしなくてスマホか離席ばかりの人がいます。よくそれで忙しいとか取引先や他部署の方を悪く言ってるので出来るだけ私は関わりません。何回も転職してる理由は多分、使えない人だから。

匿名さんより

23:34さん、そこなんですよ。ペアを組んだ相手に迷惑がかかるんです。相手に迷惑かけてるの知っててやる確信犯もいますからタチ悪いですよ。

匿名さんより

私も2人で事務の仕事をしています。私は仕事が早い方です。
もう1人はとても仕事が遅いです。は?と驚くほど遅いです。
時間は同じでも私の方が仕事量があって、上司や営業の方たちも
私にばっかり仕事を振るので不公平を感じます。
主さんも仕事が早くて、相方がやることないなんてないですかね?
暇なら雑用という仕事もいっぱいあるのに
そういう人に限って「雑用は私の仕事じゃない!」と言い出すんですよ。
・・・すみません。愚痴ってしまいました。
こんな人は結構いる。気にしたくない。でも、なんだかな~モヤモヤするんだよね

匿名さんより

派遣だからとかじゃなくて各自で業務日誌を作成しましょう。ムリ・ムダ・モレをなくす為に。あと指示は指示書が必要です。言った言わない、聞いてないがムダな時間になります。

サマーさんより

主です。たくさんのコメントありがとうございました。しばらくはそのまま様子を見ながら、過ごして行きたいと思います。
イライラはしますが、根本的な考え方が違うということで、しばらく耐えてみます。今までの職場では、この人ほどあからさまにさぼる人は居なかったです。暇なときのおしゃべり、ネットサーフィンくらいはする人とかいましたが、気にしたことはありませんでした。
きっと、二人きりだから気になるのかなと思います。

匿名さんより

同僚の効率がいいではないの?
あなた一日の仕事が、同僚は半日でやれるので、残った時間は勉強、
完璧ではないの?

匿名さんより

主さんが言って立場を悪くするより相手が自ら自滅するのを待ちましょう。
どうせバレます。要領よくしていたとしてもね。
その時に道連れにされないように主さんは精一杯頑張って気に入られましょう。何か起こっても信じてもらえるように

匿名さんより

業務タスク管理してますか?毎日、週間、月間。やる事、やりたい事。すべて締切と共に。業務日誌の代わりになります。

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