【育児】育休は半年で困っています

= はなさんさん =

最近、2人目を出産しました。
働きながらの出産で周りの人達に沢山の支えられ、無事我が子にあえました。
産んだあと、職場から育休は半年、だと言われ夫婦以外預かる人のいない私は困っています。
他の人も半年しかあげてないからと言われ!急いで、役所に保育園の入所手続きを済ませました。
その他に、ファミリーサポートにも登録してきましたが、他にやっておいた方がいい事ってありますか?

22 Comments.

匿名さんより

育休半年だと出産後にいう会社は不親切ですね。
病後児保育の申請を役所に申請すると有料で治りかけの病気だったら預かってくれるところありますよ。もしかしたら保育園の入園申し込みしたときに案内されたかな?まだならお住まいの役所に問い合わせてみてくださいね。

匿名さんより

最近出産したということは4月入園ではないですよね?
認可保育園は4月入園でないと厳しいと思います。主さんのお住まいの地域はどうですか?
待機児童が多い地域なら認可外も調べて空き確認して見学なり予約なりしてた方がいいですよ。

保育園を確保しないと仕事は出来ませんから…

匿名さんより

近くに無認可ありませんか?
保育園に、預けるなら今から探すしかないです。
まずは電話で空きがあるか確認して見てください。旦那さんにも協力をしてもらった方がいい

はなさんさんより

ありがとうございます
私は沖縄市に住んでいて、保育士です。今、保育士不足とはいえ自分の子を人に預けないといけない辛さが、、
無認可も探してはいるのですが、何処もいっぱいで、乳児園も連絡待ちの状態です。

匿名さんより

園長と認可なら管轄の役場に話してみてはどうでしょうか?
うちの園は保育士さんのお子さん同じ園にいますよ。担任にはならない配慮で

保育士さんのお子さんがいるという事は他の園児の親にとってもいいです。
嫌な園には通わせないですしね

匿名さんより

昔は 他市町村の保育士の子どもが園長の独断で《いないこちゃん》として認可園にいたりしました。
それくらい保育士が足りません。
貴方を受け入れるとこはいくらでもあると、思いますよ。

匿名さんより

育休は1年と定められていて、最近は保育園入所できなければ1年追加で育休貰えますよね。今働いてる保育園は労働基準に反するかと思います。はなさんさんが職場と揉めるの覚悟で労基に相談に行ってみてはどうですか?
6ヶ月で復帰して保育園入所は子供にとってちょっとかわいそうな気がます。
今は保育士不足なのでどこでも採用されると思いますよ。
子育てしながら働く側として子供のためにも強くなっても良い気がします。
みんな6ヶ月だから。って言うのもそれぞれ家庭環境も違うし、早く復帰したい人、子供と出来るだけ過ごしたい人など、みんな考え方は違うのでみんな同じ。って言うのも理解しがたいかな。
はなさんさん、子供のためにもゆっくり育休取って子供とのスキンシップ、母子慈愛関係築いてほしいって思います。
私も4月に育休復帰ですが、子供一番で働こうと決めてます!お互い頑張りましょ。はなさんさん頑張れー!

匿名さんより

ご主人は育児休暇取得出来ないのでしょうか。ルールはルールとして職場を非難するのは構いませんけど。
私の以前いた職場は産休育休に理解があり法の求める以上に柔軟に対応してましたが、ご主人がそういう制度を運用し企業を育てる側の官公庁勤めの人がいましたけど奥さんには最大限の権利行使をさせて自分は休まず、それで指導するとかなんとか片腹痛いと思いましたね。男性側の休暇取得も求められる世の中になって欲しいものです。

匿名さんより

その保育園で働かなくてもいいんじゃない?復帰後に、働きやすい環境ですか?北中城の姉妹園ならば、園長がいなくて保育士がのびのびしているようにみえます。

匿名さんより

育給って会社から出てると思ってるの?
社会保険から降りてるんですよ!13:47

はなさんさんより

子どもも同じ保育園だと、仕事終わってもお迎えがないからとなかなか帰れず、子どもに負担がかかってしまうので、同じ保育園には入れたくないですね。
他の園で働くことも考えましたが、いろいろ助けてくれたメンバーに今度は私がお返ししようと思うので、転職は考えてないです。

匿名さんより

>半年休んでも給料くれる会社に感謝しないとね
って、産休・育休中は会社からは無給ですよ。無知ですね・・・

匿名さんより

雇用保険からじゃないの?
社会保険は加入してるけど雇用保険は未加入だったから、もらえなかったよ。

匿名さんより

完璧な人間はいないのに、勘違いくらいで無知って言い方するのはどうかと思う…

匿名さんより

社会保険は出産手当金→出産後給料が出ない時に貰えます。
雇用保険は育給。
知らない方も多いのもあるし
会社も知らない場合がある。
貰える物は調べるべし!

匿名さんより

産休中の出産手当金や出産育児一時金は健康保険から。
育児休暇中の育児休業給付金は雇用保険から。
それに、企業によっては任意で産休育休中の給与を一部支払ってるところもある。

匿名さんより

産休中に給料が満額支給される人は出産手当金は貰えないんてしょうか?

匿名さんより

世の中、まだまだ知らないことだらけですよ。
いちいち無知扱いしてたらキリがないです。

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