【仕事】上司に関する悩みの相談先(パワハラ)

= ささささん =

職場の上司からの嫌がらせがひどく、悩んでいます。
最初は気のせいだと思うようにしていたのですが、どうやら気のせいではないということが分かり辛い毎日を過ごしています。

この上司は本当は職場で皆から嫌われているのに、きつい性格と逆らうと仕返ししてくるという性格から誰もこの上司に意見することができず、表面上は皆この上司とうまくやっていて、裏で悪口を言い合っている感じです。
けれど、それでも嫌がらせが収まらないため、毎日ストレスになります。
これまでこの上司の部下として働いてきた職員が数名、精神的に参ってしまい休職していたことがあるのも気になっています。我慢しすぎも良くないのかなと・。

こんなとき、匿名でできる相談先などはどのようなところがありますか?
できれば沖縄県内の電話で相談できるところが希望です。
また、メンタルクリニックなどもいいのでしょうか?うつ、とまではなっていないと思うのですが、ただとにかく、誰かから客観的なアドバイスをもらいたいという気持ちです。

13 Comments.

匿名さんより

この上司と同等か可能なら更に上の方に相談するか、パワハラで労働監督所かハローワーク等で相談出来ませんかね?
この上司の言動で今までも被害者が居るのなら会社的にも生産性悪すぎるので少しでも改善出来ると良いですね。
但し注意点は相談する相手がこの上司と仲良かったり、可愛がっている上司だと更に状況は悪化するので会社内の状況把握は必須です。
後は他にも賛同してくれる社員を探して皆で行動起こせると良いのですが現実的には難しいですかね?

匿名さんより

こんな場合、1人では無理じゃないですか?
他にも仲間を作って数人で社長などに訴えるなら効果ありそうですが。
あとは、証拠がないと。

匿名さんより

安直な回答ななりますが、
辞めても困らない会社なら
辞表を出した後に
皆の前で全ての不満をぶちまけて
さっさっと帰宅して
別の会社に就職。

ささささんより

主です。
コメントくださった皆様ありがとうございます。
労基やハローワークに相談するということは考えていません。そのことがそのパワハラ上司の耳に入ったときのことを考えると仕返しが怖いというのもありますが、パワハラ行動の根本的な原因はどうやっても絶対なくならないというのが分かるからです。
人に言われて気づいたのですが、この上司は、自分の部下が自分より活躍し目立っていたり何かで恵まれていたりするのが気にくわないようです。信じられないくらいに自分や身内の自慢話をしてくる一方、部下の誰かが他の人からすごいと言われたりしたときには、「でも◯◯だからちょっと残念だよねー」みたいにその人を貶めるようなことを皆の前で(または裏で)堂々と言います。
職場の他の人は、この人はこういう人だからしょうがないと諦めて、表面上仲良くやっているようです。そして職場の人事部は、この上司の部下にはそれでも何とかうまくやっていける人間を選んで配置しているようです。

そのような状況などにより、この上司の行動を変えたいなどということは思っておらず、今後の自分自身の気の持ちようをどうすればいいのか、ということについて、誰かからアドバイスをもらいたいと考えています。
ちなみに職場を辞めることは全く考えていません。この上司以外は素晴らしい方々ばかりなので・。

にじいろぴーんさんより

私は沖縄市の漢方のすえよしというところをおすすめします。漢方以外にも心理カウンセリングもやってくださります。私はここへ行って不安がだいぶ減りました。

苦手な人が1人だけというのは、ほぼ天国に近い職場ですよ。その人さえかわすことができれば本当天国です。

ただ、私が言われてハッとしたのは、人間、全員とは仲良くなれないみたいですよ。全員と仲良くしようとするから苦しいのかもしれませんね。

うまく言えませんが、人の幸せを妬む人は、出世できないかもですね。いつか質問者さんの方が出世しそうな気がします。

あと、人間関係で悩んだ時はアドラー心理学おすすめです。

匿名さんより

主のコメントをみてひどいひとたちっているんだなあと思いました。人間不信は深まります。

匿名さんより

勘違いかも知れないけど、私が今までにいた職場の状況と似ているので、根も葉もないうわさ話を流しているのが主だとしたら大変なことです。自分の言葉に責任もってください。

匿名さんより

状況が似ているのだとしたら
根も葉もないうわさ話なのか判断可能では?

匿名さんより

勘違いかも知れないけど、主が私が今までいた職場の誰かだったら私がハローワークや警察に通報します。断じて許しません。

匿名さんより

何がバワハラですか?嫌がらせしているのは自分たちの方であって逆パワハラでしょう?悪口いうことにばかりエネルギー使って私の方が精神的に参って訴えたいぐらいです。

匿名さんより

この上司1人に嫌われるのが怖くて会社に勤めている君も含め他の社員達って凄く疑問だよね。
君の会社は傍観者な社員達の集まりなんだね
情けない

匿名さんより

パワハラやモラハラ等の中に数年いたのですが異動で居なくなったその人が残していったトラウマや人間不信という後遺症は何年経っても消えません。一緒に働いていた人達も火の粉が飛んで来ない事しか考えてませんでした。辞めれば良いのにって言えるのは次がある人です。今より良いかは分からないし、世間的には良い会社だと、あんな良い会社辞めるなんて…と難あり扱いなんです。私の知る限りですが大抵、厚生労働省、労働局あたりが内偵したり立ち入り若干、改善期待かも

匿名さんより

貧乏という名の難あり扱いか⤵
表向き全うな所でもこのご時世、パワハラは普通にあるもんなんですかね

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