【仕事】勤務日数の計算方法

= バランスシートさん =

よろしくお願いします。

給与明細書とか給与台帳に
勤務日数・勤務時間・休日勤務時間を記入する欄がありますが記入方法は?

弊社の就業規則では
週休二日・祝祭日休・一日八時間勤務となってます。

例えば、規則通りだと先月は残業・休日出勤なしで
勤務日数22日
勤務時間176時間
休日勤務時間0時間
になりますが

8日の祝日に出勤(4時間)した場合は
勤務日数23日
勤務時間180時間
休日勤務時間4時間になりますか?

ブラックで前例がないもんで
ご指導願います^^;

4 Comments.

匿名さんより

ようは、記載の仕方ですよね?
会社によって違うのかな?

うちの会社では、
 勤務日数23日
 勤務時間176時間
 休日勤務時間4時間 の記載になります。

トータル180時間になるようになってるようです。
経理に方に、確認した方が早いかと思いますよ。

匿名さんより

会社で違うかも知れません。
うちの会社では、、、
勤務日数23日
勤務時間176時間
休日勤務時間4時間です。
休日出勤した時の時間は勤務時間に加算していません。休日出勤の時は手当がプラスされるので別記入、別計算です。
経理に聞いてみたほうがいいですよ。
休日や時間外(残業)の手当がつくかでも変わってくるので、、

匿名さんより

主です
コメントありがとうございます

経理担当してるんですが
勤務日数・時間に
残業とか休日出勤を含めるのか?

2番さん3番さんのコメをみると
勤務日数に休日出勤は含めるけど
残業時間(休日出勤した時間含む)は
勤務時間に含めずに残業時間に記載ということですよね?

そのようにしたいと思います
改めて、ありがとうございました。

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