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【仕事】上司からの注意

= ため息さん =

仕事で失敗をしました。上司に報告した時にミスを指摘され、私も反省してます。良かれと思いやったことがやりすぎだったようで。
しかし、他の人が沢山居るなかでクドクドと注意…その後また、みんなが居る時に私のところへ来て注意…。同じ件で。

上司は自分の意見を言っているつもりかもしれませんが、私は怒られていると捉えています。
反省もしてるし落ち込んでいます。周りの人も困った表情で気まずい雰囲気でした。
個室もある環境なので、そこへ私を呼び出し注意して欲しかったです。

他の人も私と同じように注意されてるのを見た事あるので、そんな上司だからしょうがないのかな。
いつも素晴らしい理想を言うのに部下のミスは注意だけしてフォローなし。
日によって言うこと変わります。何が正解か分からないです。

すみません、愚痴でした。

5+

11 Comments.

匿名さんより

みんなの前で注意する上司は失格者だと私は思ってます。指導能力のない人。本当に素晴らしい上司はちょっと来いと裏へ呼び出し他の人には聞かれないようにします。残念な上司で御愁傷様です、、

17+
匿名さんより

パフォーマンスですよね。偉いと見せるための。そういう人いますので、気になさらずに。見せしめのようなことすると、失敗を隠したりするようになります。フォローの仕方が大切だと思います。

6+
匿名さんより

ミスが多い同僚がいて、他の職員から離れた場所で上司と2人で話してました。上司がいない時に、その同僚は他の職員に上司の悪口を言って、自分の味方や仲間を作ろうとしていましたよ。その同僚の性格がわかるまで1年ぐらいらかかりましたね。今ではその同僚は嫌われ者です。本人は気づいてない様子。

5+
匿名さんより

他の人が同じ失敗しないように皆の前で言うんじゃない?あなたが嫌いというわけではないと思います。気が回らない人っていますから。

8+
匿名さんより

個室だと逆に怪しまれるし、セクハラパワハラ防止の為にも皆がいる場所で、っていう考え方もあるので難しいですね。長々と説教は精神的苦痛を生じさせるので、パワハラになりますけど。さらっと指摘、注意程度に留めるべきです。

7+
匿名さんより

フォローがないのはできて当たり前だと思われているからですよ。レベルが低い人にはフォローしなきゃいけないと思いますが、あなたはレベルが低いわけではないんでしょ。

6+
匿名さんより

大人が大人を叱るときは見えないところで。言葉遣いにも気を遣って。
と思っています。
上司として、叱り方を考えて欲しいですね。

8+
匿名さんより

同僚の皆さんもきっと同じようにやられていて、その上司のことを「その程度の人」だと認識してると思います。だからあなただけに厳しいとは思わずに「またやられちゃったよ〜」と笑いでガス抜きすることです。同僚の方々もきっと理解してくれますよ。

上司に叱り方を変えて欲しいなんて言えませんから、こちらで対処法を用意しておきましょう。「また はじまった〜」と湿気の高い嵐が過ぎ去るのを待ち、憂さ晴らしに美味しいコーヒーや甘いお菓子でひと息入れましょー。

こういう上司って化石のように結構生き残っているんですよねー。

3+
匿名さんより

上司は同じミスをしてほしくないから注意してるのであって、それを怒ってる(感情的)とか、クドクド言ってくるとか、叱り方が気に入らないと言うのはただの逆ギレだと思います。

皆の前で再度注意されたのは、一回目でちゃんと反省しているように見えなかったからではないですか?

4+
匿名さんより

同じミスをして欲しくない!
同意します
此処まで言われて
又同じミスをすれば
彼方の方に問題が有ります。
はじめは同僚も同意してくれるかもしれませんが
あれだけ注意されていたのに
又同じミスをを繰り返せば
彼方の力量を皆が疑うかも

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