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【仕事】保活(退職のタイミング)

= うちなーさん =

現在フルタイムの共働き。5歳と2歳の子供を認可保育園に通わせています。
しかし、今回(母)退職→職訓→再就職を希望しています。
そこで気になるのが認可保育園・・私の住んでる市町村では次年度の認可保育園の申込は11月です。
アクションを起こす前に、年内中であれば何月頃に退職がタイミング的にいいのかアドバイスお願いします。

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2 Comments.

匿名さんより

認可保育園はフルタイムの勤務状況の方や所得の厳しい方たちを優先的に通しますよね

申し込み期間内までは就労、11月末で退職し
職訓へ入学次第、必要に応じて就学届出を提出

就学予定であることは、予定は未定なので申告しない方が良いかと思います

お役所仕事なので、家庭保育できそうな要素が少しでもあると
優先順位的に、入園保留になる可能性も出てくるかと思います

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うちなーさんより

アドバイスありがとうございました!転職への不安と認可保育園の不安の2つで、心配すぎます。ありがとうございました

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