= みくりさん =
会社の上司かひつこくて本当ウザイです
会社の帰りに待ち伏せや私のSNSでの友達申請
あまりヒドイので強くやめて!ウザイです!と断ると逆に圧力かけてきて飲み会に出ろ?だのSNSでへんな噂バラまかれると女の子はまずいよねーと脅しをかけてきます!
どうしたらいいんでしょうか?
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= みくりさん =
会社の上司かひつこくて本当ウザイです
会社の帰りに待ち伏せや私のSNSでの友達申請
あまりヒドイので強くやめて!ウザイです!と断ると逆に圧力かけてきて飲み会に出ろ?だのSNSでへんな噂バラまかれると女の子はまずいよねーと脅しをかけてきます!
どうしたらいいんでしょうか?
証拠を集めて社長に相談もしくは警察へ
普段からボイスレコーダーを持ち歩きセクハラパワハラ発言を録音。
SNSで何か書かれたらスクショ保存して
いざというときはその上司の更に上司に告発されみてはいかがでしょうか?
上司の上司に相談できる人がいれば相談する。いなければ、気の合う同僚に相談する。
うやむやにされないように、何月何日何時に何を言われた(された)を記録しておく。
あとは、期限を区切って、解消しない場合は、退職する。お金よりも、仕事のやりがいよりも、主さんの身の安全が一番大事です。(「好きな同僚を誘ったのに断られたから」という理由で危害を加えるニュースもありますし)
上司の上司又は同僚に相談する際に、「1ヶ月たって解決しなかったら辞めようと思っている」ことも伝えた方がいいと思います。
8月中に解決しなければ、9月は身の回りを片付けて引き継ぎもやって、残りは有給を消化してサヨナラ。
社員を守らない会社に我慢しているより、さっさと次の仕事を探した方がいいかと。会社が主さんに残ってほしいと考えているなら何とかしてくれるだろうし、そうでなければほったらかしにすると思うので。
警察へ
今どき 本当にそんな人いるの?
釣りじゃないなら ばらまかせれ。
証拠になってちょうど良いわ。
ひつこい→しつこい
上司の上司に言えばいいです。
労働基準監督署は?
https://jsite.mhlw.go.jp/okinawa-roudoukyoku/hourei_seido_tetsuzuki/kobetsu_roudou_funsou/hourei_seido/trouble.html
パワハラセクハラにはこれからもっと厳しくなります!出るとこ出てください!でもどっちも頭よくなさそう。
こいつより上の立場に人に相談しましょ
「ひつこい」ではなく「しつこい」です。
その上司より上の人に真剣にご相談を。
上の人がまともな方なら相当お灸を据えられます。
ひつこいと言うより押しが強い
金があれば押しが強くて彼に負けたという
確かに嫌な上司だけど、その上司に対してウザイって言葉使ったから余計に怒らせたんじゃない?
普通は上司に面と向かってウザイなんて言わないですよ。
飲み会参加が圧力?
ストーキング増えてるみたいですね❗ネットに写真や動画載せられたら賠償金高いみたいですよ❗載せる人は払う覚悟あるから載せるんでしょうね❗頭悪いー
今は彼氏いるの?でも会社ではセクハラです。飲み会は基本自由参加ですよ
1度断られたりしたのに待ち伏せなんて凄いイケメンなんですか?同僚は?
押しが強ければ良い?金持ってるから?ドンファンの結末覚えてる?毒殺だよね!男の都合良い考え方だとあーなる。イヤなのはイヤなんだよ!男のその考え方リアルな恋愛してない奴の答え!
気持ち悪い!!ロリコンのキモオタっぽい。
ごめん、漫画の主人公とアイドルに恋するロリコンキモオタ変態オヤジっぽくて吐き気がするほど気持ち悪い!!
精神的苦痛で訴訟
みんなひつこいの件でツッコミ過ぎ。訂正は一回で充分だろ。それがしつこいよ。
関西人ですが、ひつこい 言います。
それはさておき、人事部にセクハラ、パワハラで報告しますよ、でいいです。
同僚なの?上司なの?どっち?