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【仕事】うちの会社ブラック

= やまねさん =

うちの会社中小企業です。
従業員は15人位
そのうち、親族と身内が合わせて8名

実質働いている人は7名
給料の3分の2は残りの8名という感じの会社です。

3年前に労基の監査が入り、サービス残業の実態があり、是正勧告を受けサービス残業は無くなりましたが、その代わり朝活と称して、早朝から全体清掃、会議、勉強会などが始まりました。
その朝活が終わってからタイムカードを押している状況です。

結局毎日の様に拘束時間が10時間~11時間位あります。

弊社はブラック企業でしょうか?

19+

31 Comments.

匿名さんより

給料いくらもらってる?
まあまあもらってるなら我慢出来るけど20万ぐらいなら辞める

20+
匿名さんより

ブラックです
朝活なら手当てつきます
労働機関がはいったなら通告すべし
家族分の給与もボーナスとして配当あり
昔ながらの沖縄身内企業なくなれ
と思います

26+
匿名さんより

メモ帳でもいいので、何時に出社して何をしているかを1か月以上記録して、それに給与明細を付けて労基署に相談して下さい。スマホで出社した時間に写真を毎日撮って証拠にするとなおいいです。昔と違って今は、証拠さえあれば労基署は直ぐに動きます。
サービス業などで、開店準備や閉店後の片づけを無償奉仕させられている場合も、証拠さえ揃えれば労基署は動いてくれますので、急いで証拠集めをしましょう。

それが嫌ならば、人手不足の今のうちに転職するのが吉です。

17+
匿名さんより

親族経営の職場で働いていますが、そんな扱い受けた事ないです。
きちんと給料もらっているし融通が利くので助かってます。
子供の病気などの急な休みも取りやすいし、保育園が休みなら休みです。
今年限りの10連休も休みでした。
無理に残業させる事もないし、月に数時間はあってもきちんと手当がつきます。
とても働きやすい環境です。
そういう会社もあります。
社長も奥さんも子育て世代に親身になってくれます。
主の職場はブラックだと思うけど、
沖縄の親族経営会社がみんな同じと言わないでほしいです。

19+
匿名さんより

違反。清掃、会議、勉強会、全部仕事。給料出ないとおかしい。職場でボランティアはありません。

18+
匿名さんより

出世できなそう、退職金なさそう。しがみつく意味ある?この人手不足の時代に?

14+
匿名さんより

うちもオフホワイトかな?
介護職ですが、時給と介護処遇手当てが合算しての時間給。手当ての単価引いたら最低時給下回る。これってセーフ?もやもやしてます。

1+
匿名さんより

中学校教員です。民間でもそういう企業がブラックとみなされている意見が多く、嬉しいです。私たちは更に土日も部活で潰されます。ありえません。主様の環境が少しでもよくなりますように。働きやすい社会になるよう皆で声をあげましょう!

21+
匿名さんより

こんばんは、当方も零細会社に勤務してますが私は役員です、貴社は間違い無く大ブラックですよ。

当社もなかなかな物ですが、すれ記載には勝てないかも??

7+
匿名さんより

就職氷河期世代に何の対策もとらなかった為に少子高齢化招いたからね。統計は嘘をつかない。不妊治療無料にしてもいきなり子供増えるか?雇用が不安定なら結婚すらできないよ。非正規400万人。

3+
匿名さんより

就職氷河期世代の対策をしてこなかったから少子高齢化が進んだのです。非正規400万人。今から不妊治療無料にしても今からいきなり子供は増えません。雇用が不安定なら。

7+
匿名さんより

8時に出社し終わるのが早くて22時。
タイムカードは21時で押す決まり、それ以降は残業代が出ません。
基本給に残業代が組み込まれている。
週一半ドンがありますがその日さえ残業やらで結局9時間ぐらいは労働している。休憩は無し。
労基は動いてくれますか?辞める前に相談しようか迷い中です。

8+
匿名さんより

給料次第

この内容で手取り20万以下なら間違いなくブラック企業です。
むしろ、ブラック企業でも悪質な類です。

12+
匿名さんより

経営者の親族が従業員を便利屋のように業務以外の個人的な家庭の用事を命令する場合、パワハラで訴えられますか?

3+
マングーちゅさんより

結局は監査の立ち入りだけで、労働基準も中々何も出来ないですよね。ブラックと思います。ホント身内や家族で企業している会社多い。中にはいいとこもあるとは思うけど、変なとこが多い。

5+
侍さんより

就職する前にブラックかどうかわかるといいんだけどね。
面接の時に注意してみればわかるのかな?
ブラック会社の特徴みたいなのがあると嬉しい。

2+
匿名さんより

その会社にいる理由がわからない。 給与が高いならともかく、そうでないなら、さっさと転職すればいいのに。

3+
匿名さんより

面接が無駄に長く、面接担当者が講釈たれる会社はブラックだよ

2+
匿名さんより

今の学生は賢いから、ブラック企業かどうかを見分ける術を持っています。正規の勤務時間や勤務日以外の日に電話をかけてどう対応するかを見たり、勤務時間外に電気がついているかを見たりなど。

それほど信用されてないんですよ。私たち日本の企業は。大人が現実を受け止めないと、若い学生は、海外の企業に取られてしまいます。

この前、新聞に「県内の教員採用試験の受験者が、この10年で30%減った」とあります。学生は正直ですよ。今、教員の友人・知人に聞いても「自分の子どもには進められない」と言っていました。

2+
匿名さんより

朝、上司以外の社員は軽く15分程清掃してから勤務時間9時になると席に着きますが普通だと思っていました。軽くだからブラックではないのかな?
清掃の方がいないのでトイレ掃除も交代でやります。

0
匿名さんより

ブラック会社の特徴?
たくさんありますよ。

① その会社でたくさん身内が働いている。
② 会社の就労規定がテーゲー(最悪、無い場合もある)
③ もちろん、給与規定もテーゲーなので昇給やボーナスの額も判らない(人生設計出来ない)
④ 簡単に就職出来るので社員の入れ替わりが激しい。
⑤ 社員が若い人ばかりで40〜60歳代がほとんどいない(途中でヤバイ会社だと気がつき、皆辞めていくから)
⑥ 家族経営な上、有限会社であるケース
⑦ そういう劣悪な環境の中、世間では性格にとても難があるボス猿みたいな人が職場に残る。
⑧ 過去に労基署から指導受けている(過去に従業員から訴えを起こされている場合がほとんど)

0
匿名さんより

うちの会社もグレーかも。
何故かタイムカードが手書き
繁忙期は半強制的に休日出勤、時給は付くが休出手当ては無し
何年働いても昇給・有休無し
ちなみに親族経営

1+
匿名さんより

有給はどうなってる?
中国ではVIPホテルの日本人清掃員を月35万で募集してます。経済大国とはこういう事。

0
匿名さんより

横から申し訳ございません。

私は事務職をしています。彼氏が家族経営の会社の営業職です。営業職って前年の営業成績で有給の日数が減らされたりしますか?今年は、去年の営業成績が目標に達しなかった為10日です。私の記憶では、有給って、勤務年数が6カ月以上から10日、1年以上から20日との認識なのですが、事務職と営業職とでは違うのでしょうか?それともブラックなのでしょうか?ちなみに彼は勤務年数10年以上です。

0
匿名さんより

23:37さん
そんな有給制度、世間常識で存在する訳、絶対にあり得ません。

成績によって有給休暇が違うなら
子供の学校行事や急な発熱などで看病する時、どうやってお休みするんですか?

お父さん、売上成績が悪いから休んじゃダメなんだってさ…って言える訳ないでしょ。
売上悪いから休みを減らす。
そんな意味もわからない事やられたら大変。

その理屈がまかり通るなら、
休みどころか、給料も減らされちゃっても不思議じゃない。

2+
匿名さんより

14時27分さん

教えてくださりありがとうございます。やっぱりおかしいですよね。。。

彼氏は、成績によって有給が増減する為、1年に10日の時は、体調を崩した時などは有給が足りなくなり、その時は減給になり、成績が達成しなく給与も減らされる為結婚を考えていますが、中々踏み出せずにいます。
彼氏は転職も考えていますが、職場の周囲の方々から止めれていて、抜け出せずにいます。彼は他の方より売り上げ成績は良いらしく(周囲の方は彼は給与も待遇も良いと思っている)彼が抜けると仕入れの枠が減らされるので、止められていそうです。

私は、周りに頼れる人がいない為もし彼と結婚をして子供が出来て、子供が体調を崩した時などは彼と協力してやらなくてはいけないのですが、彼が今の会社だとそれも難しいかもと思っています。

労働基準監督署が家族経営会社に調査に入ってくれないかなと思っています。密告したら、彼の職場の社員殆どが社長の身内なので、すぐにばれてしまいそうです。

1+

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