【仕事】バイト応募の電話

= 半ニートさん =

こんにちは、
バイトしたいのですが条件など多すぎてわがままなので中々見つかりません。でも、絶対に年内にその条件で見つけたいです。

それで思ったのですが、最初の電話の時に自分の条件で雇ってくれるのか聞いても良いのでしょうか?
例えば毎週何曜日の何時から何時まで希望ですが、可能ですか?って感じで聞いても良いいんですかね?ウザいでしょうか?
でも、面接でこの条件で仕事したいですって言って、この条件では無理ですってなったらお互い時間の無駄なので、効率的なのでは?と思いますがそれは有りですか??

募集の所は出勤日数、相談可能!って書いてある所に応募しますがあまりにも少ないと雇ってくれないのでしょうか??

6 Comments.

匿名さんより

応募前の不安、迷いありますよね。

電話でご自身の勤務できる日時をしっかり伝えて、
「これで応募してもよろしいですか?」と伝えてください。

「では履歴書ご持参ください」と言われれば、面接にいけばよろしいと思います。
「それは今回の募集外になります。」と言われたら、違う会社に電話してください。

会社も求人広告誌に安くない料金払って掲載しているので、応募の電話があればうれしいものですよ。

匿名さんより

ウザくないですよ!前もってはっきり聞いて頂いた方が、有難いです。面接後や雇ってから、勤務条件がかわる人が1番困ります。
勤務条件が週1,2 で数時間程度などですと、正直週末とかでない限り企業としては需要が少ないですが、、

いっちゃんさんより

電話口で確認、合理的でいいと思います。
余談ですが、以前勤めていた会社では繁忙期間だけ(月に10日、5時間程度)勤務する方がいましたが、全員派遣社員でした。おそらく一般募集はしてなかったと思います。自分の希望条件を伝えて派遣でお仕事を紹介してもらう、ってのも一つの方法かと思います。

匿名さんより

皆さまコメントありがとございます!!
さっさと働きたいので頑張ってみます。

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