【仕事】軍雇用員1-5の給料

知ってる事だけ…
基本給＋扶養手当て×5%…他にもあるが分からない。
1-6は10%…
だったと思います。

何歳で新規採用されるか、、20代で約23万
40代で約23万
金額が一緒でも年代によっては価値が違いますね

昇給は55歳までなんで後20年昇給します。

基本給プラス6万程上がると考えた方が良いですよ。

1-5は、年収500万程で厚生年金もかなり貰えると聞いた事があります。本当かどうかは分かりませんが。

1-5は少数しかいないからなれたら幸せですね。
同じ1-5でも。
事務職でコーヒー飲みながら定時まで仕事するか、ファーストフードのマネージャーで毎日サービス残業で仕事するかで天国か地獄か決まりますよ。

1-5は少数で事務職や管理職は1-4がメインです。
同じ系列でも規模の大小でも1-5がいるかどうかもあります。
最近じゃランクの降格問題や1-4から6時間パートタイマーの乱用もあります。
去年は2-5の5時間パートタイマーのスーパーバイザーの募集も見たので益々1-5はランクアップを狙ってる人にとって美味しいランクになると思います！

部長、店長レベルは1-6とか1-7じゃないの？監督者レベルで。自分事務職の1-5だけど事務所で一番下です。。

1-5や1-6など仕事のカテゴリーがある様ですが、採用される確率って勤続年数や年齢にも関わってきますか？

例えば20代で1-5の仕事に受かることってあるのでしょうか？

TOEICや英検が規定をクリアしていても、実務的な経験がないと事務職などは難しいですか？

現役1-5職員です。
上の方が仰る通り、英語が話せるか、書けるかは最低(英検やTOEIC条件)あれば、応募資格あると思います。やはり、外人従業員らとしっかり一緒に仕事を楽しみ、プライドを持って日本人特有の真面目さで勤務している毎日です。責任がつきはじめるグレードだと思います。

基地従業員の方達の年齢層って割合的にどうなってますか？

採用に年齢は関係無くて職務経験が大事とのコメントを読みましたが、
ファーストフードやモールみたいなサービス業では20〜30代の若い人達が活躍してる様に感じました。

トピックにある1-5?の様な事務職だと40〜50代の方達が多いのですか?
職場によって変わると思いますが。

会社によっては従業員の平均年齢が30代の所があったりするので、なんとなく気になって質問してみました。

確か平気年齢は40代後半だったと思います。
フードの若い子達は臨時か派遣の子達ですよ。
やっぱみんな低いグレードから上り詰めた方達が多いと思いますし、空きがなきゃ募集がないのでどの職種もタイミングと運だと思いますよ。

臨時で働いても基地外で働いてもなれる保証があるわけじゃないのでなんとも言えないです。
基地縮小や返還もあるって事はそれだけ雇用が減りますので軍雇用員以外も選択肢探してはどうでしょうか？

基地従業員になることって狭き門と聞きますが、具体的にどういう意味でしょうか？
例えば採用人数が1人の求人に対して300人ほどの応募者がいるってことですか？

あまり内部の事を口外するとCLASSIFICATION RULEに抵触するんじゃない？規約読んで問題ないなら良いのだけれど。

〉想像以上に高倍率なんですね。

どんなに資格経験が条件を満たしていても、そのポジションが空いて、かつ募集がかからない限りハガキはこないので、、ひたすら待つしかないです。内部でも空きが出ない限りは応募できないし。採用は資格経験以外にタイミング、運も大きく作用します。

販売などで臨時期間中のトランスファーは、半年以上働かないとトランスファーにアプライ出来ないなどの規定はありますか？？

やはり常用になるには競争率が激しいのですね

期間限定で雇われた場合は延長などはなく、基本的には採用時の契約期間で終了ですか？

期間限定って昔と今では違うのでしょうか？私が期間限定(育休)だった時は、期間内に常用にトランスファー出来なければそれで終わり、でした。期間限定は同じ期間限定の内部募集にも応募できませんでしたし、更新もなかったです。今は限定で入っても、更新しながらトランスファーの機会を待てるって事ですか？

どなたか臨時などで入って、すぐにトランスファーに応募出来るのか、一定期間働いてからひか出来ないのかご存知の方、教えてほしいです！

臨時で入った場合、数カ月経ってからじゃないとトランスファーに応募できなかったと記憶しています。

軍雇用員の税収は各市町村がアテにしてますので現実意地で！

その代わり税金滞納者の口座と財産差し押さえしてコロナ対策費に当てましょう！