【仕事】男性社員の特徴

= ケロリン =さん

職種は避けさせていただきます。

職場には正社員の男性(23)が一人います。

アラフィフパートが3人
学生バイト数名

社長も常に一緒に仕事をしてる職場ですが、社長がいない時に限りおばちゃん達に冷たく当たります。本人は差別してるつもりはないようです。

男性社員の特徴

・相手を認めてあげる事ができない。
・相手を褒めてあげる事ができない。
・自分の仕事は完璧にこなさないと気が済まない。(何があっても人に頼らない)
・相手のミスは許せない。
・自分のミスも許せない。
・手伝ってくれる相手に対して感謝の気持ちは無く余計なお世話だと思う。
・相手のミスばかりが目につく。
・自分のミスは認められない。
・謝る事ができない。
・臨機応変ができない。
・イレギュラーの仕事は契約外だと快く引き受けない。
・周囲との強調性にかける。
・謝罪は上手い
・コミュニケーションは不要だと思ってる。

完璧主義者なのかと思いますが、あまりにも酷すぎて…

自分でいうのも何ですが、おばちゃん達は今までいろんなサービス業でキャリアを積みお客様に対しての接客や従業員とのコミュニケーション、クレーム対応も手本になるかと思います。また仕事が好きなのでテキパキ動ける50代達です。

それが、目に付くのか面白くない…って事あるのかなぁ…

もちろんキャリアはあってもでしゃばる真似は一切せず、この男性社員にたいしても常に敬語で敬意を払ってるのですが…

社長は、彼の性格は知ってますが(何度か相談した)一人しかいない正社員なので
辞められては困ると何も言えないようです。

社長がとてもいい人なので困らせたく無いのでおばちゃん達は黙ってますが、誰も彼に言う人が居ないので酷くなる一方。

社長が良しとするなら、仕方ないので今の状況に我慢できなければ辞めるしかないですね。

相談と言うより愚痴になってしまいました。
すみません…

24 Comments.

匿名さんより

自分の書いた男性社員の特徴を読み返してください。

・自分のミスは認められない。
→2回書いてます。

・謝る事ができない。
・謝罪は上手い。
→どっち?

・周囲との強調性にかける。
・コミュニケーションは不要だと思ってる。
→この2つの違いはなに?

こういうミスや文章力は、仕事でも同じなんだろうなと想像できます。
主こそ誰かを批判できるほど自分の仕事は完璧なのですか?

人間関係は鏡と同じですから、今の男性社員の態度や考え方は主や周りの人達の働きぶりを見ての結果です。
先輩たちが尊敬してもらえないのは、それなりの理由や原因があるということです。
相手に改めてもらうよりも、まずは自分が日々の仕事をきちんとすることが大事だと思います。
そうすれば自ずと男性社員からも尊敬されるのではないでしょうか。

匿名さんより

仕事上外敵への謝罪はそつが無い
パートのおねいさん達には死んでも謝らない
と、よんだ

匿名さんより

その社員さんは働いてる会社を間違えてる。
今よりもっと給料が良くて自分と価値観が同じ社員が沢山いる職場があるはず。

主さんが書いていた内容で1点
「イレギュラーの仕事は契約外」…社員としての責任感には欠けている。
面倒見が無いので個人経営者か、マニュアルこなす事に慣れてる様なので公務員が向いている。

匿名さんより

反対だよね。
アラフィフが23歳に褒めてもらいたいとかおかしいでしょう。
経験豊富なら心に余裕をもって臨機応変に対応しようよ。
彼はまだまだ社会人になったばかりで覚える事ばかりだよ。

匿名さんより

これ、男性蔑視じゃないの?
性別、年齢出す必要ある?
人の悪口言いたいだけでしょ

匿名さんより

まあ仕方ないプロじゃないからスレ主さんがタイトルつけたかわからないけど、これだと男性のサラリーマンの多くが悪いみたいに読める
中身読むと、男性社員だけど、単なる自分の会社のいち社員へのふまんだった

匿名さんより

方言で
ありがとう、ごめんなさい
言えなかったら30才になっときに
自分が困るよ
上の人のやり方をみて自分のものにして
成長しないと30才になっときに
自分が困るよ
正社員でも、あんたはなんにも出来ない
わからないと思って仕事をしないと
30才になっときに
誰も認めないし助けない知らん顔だよ
って言えばいいんじゃないかな

一番社長が悪い、社員でも言わないわからん
誰がも困る会社になったら
誰もついてこない、社長が困るだけ。

匿名さんより

主さんが男性社員を指摘してる部分チグハグだよ。
主さんこそ大丈夫ですか?

匿名さんより

私の職場にも似たタイプの人がいます。

仕事がすごく出来るわけじゃないけど、
なぜか自分が上と思ってるから、職場の人に頭を下げられない(頼ったり、お願いしたり、謝ったり)。そしてミスをする。

自分の能力とか客観的に見られないんでしょうね。

正社員はなかなか切れないと思うし、
おばちゃん達、もっといい職場で仕事した方がいいんじゃないかな。

匿名さんより

アラフィフパートさん三人仲間いるなら、そんな1人に対してカリカリしないで~
子供位の年齢の社員さんなんだから大きな心で見守ってあげたらいいさ~

匿名さんより

考えようによっては、正社員がこの男性一人で残りはパートのおばちゃんとバイトだけだと大変そう。

匿名さんより

読んでたらその男性社員は優秀な部類に入りますね。社長も優秀な人材は辞めさせないでしょう。うるさいおばちゃんが騒いでるって感じで流してると思いますよ。

匿名さんより

・自分のミスも許せない。
・自分のミスは認められない。
・謝る事ができない。
・謝罪は上手い

短い文章でこんなに矛盾が発生するって凄いな。
主が相当ポンコツだから男性社員も会話するのに疲れてるんだろうな。

匿名さんより

仕事できない人って仕事できる人の足を引っ張るの大好きだよね。
主の文章見てると能力もお察し。
特に女はグループ作って特定の人をターゲットにするから悪質。
こうやって優秀な人は抜けていく。
なぜ23歳が正社員で、いい歳したアラフィフがパートなのか考えてみたら?

匿名さんより

50過ぎの男性社員、自分の不手際を認めないし謝らない。
お客さんに迷惑を掛けても謝らずクレームの電話が鳴り止まない。
若い頃の社内教育は大事ですよ。

匿名さんより

うちの職場は50代、特に55才以上は老害だと言うのが耳に入ります。希望退職してもらいたいそうです。男性のつまらんプライドだけは若くてもしっかりあるので関わるなってのが鉄則。

ナイチンゲールさんより

男性職員が一人。
これが問題です。
男性は女性と比べて一般的に、協調性がうすく、論理的で
コミュニケーションが苦手です。
それを穴埋めするのが、人生経験豊かな大人女性です。
大変ですが、自分の息子だと思って、育ててあげましょう。

匿名さんより

23歳でそれだけできていれば上等じゃない?欠点だと思う部分は、年齢と経験で直して行くでしょうよ。問題なのは彼を温かく見守れない上司だな。

匿名さんより

仕事頑張ってるんじゃ無い?23歳男性。
見本の先輩ほしいよね、なのに1人かあ。
長男なのかな。

匿名さんより

うちにもいますよー
聞かれたことに聞かれたとおりでしか返さない
「〇〇しましたか?」→「してない」
(普通はこれこれこれが終わったらやります、やったら報告しますとかありそうだけど皆無)
「〇〇を教えてくれ」と請われて教えてあげても「ありがとう」の一言もなし
出したものは出しっぱなし
基本だらしない
もうどうにもできないのので生還しています

匿名さんより

なんとなく読んだ感想ですが、職場の同僚は敵じゃなく味方であって、同じ目標に進む同士だから助け合って働くんだって伝わればいいなと思いました。
仕事ってどんな業種でもイレギュラーはつきものですもんね。
今まで周りや上から教わったノウハウを次に繋げるのも恩返しの一つだし。
お仕事頑張って下さい、私も頑張ります。

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