【仕事】残業の話をしよう

= リゲイン =さん

毎日残業!コロナ禍なんて関係なしの毎日です。
どうしてこんなに残業があるのか?
そう、仕事があるからです。別に上司に忖度して付き合い残業してるわけではありません。仕事が終わらないんです。
あ、僕の能力が低いというのもあるかな。。。
でもね、なぜ仕事が終わらないかというと、割り込み仕事が多いんです。
電話、メールでお客様や同僚からいろんな「お願い事」が飛び込んできます。
後回しにするのも申し訳ないのでそっちを優先していると、その日にやろうと思っていた仕事ができなくて残業なんです。
こういうパターンって自分だけなのかな?
割り込み仕事は後回しにしたほうがいいのかな?
皆さんはどうしてますか?

16 Comments.

匿名さんより

わかります。
電話やメール、直接のお願い事の「割り込み仕事」のおかげで自分の仕事が進まない。
よくありますね。
休日出勤の方が電話もメールも人もいないので仕事がはかどりますよね。
普段から優先順位を付けるといいですよ。
付箋紙などを利用して一つずつ潰していく。
忘れてたって事もなくなるし、達成感もありますよ。
あと主さんは、お願い事をされやすい優しい性格ならやんわり断る事も必要よ。

匿名さんより

>あと主さんは、お願い事をされやすい優しい性格ならやんわり断る事も必要よ。
これはあると思う。
職場で見てて頼まれる人と頼られる人がいる。
頼まれる人はキャパ超えると思ったらきちんと伝えた方がいいよ。
何時(何日)までにこれをしないといけないから、ここまで見通しがついたら加勢しますとか、これが終わってからでもいいですか?って言ったりメールしたりするだけで、案外他の人に振ったり自分でやったりする人もいるんだよね。
難儀する分、経験や処理能力は絶対に向上するから応援したいけど心と体の健康を第一に自分にも優しくしてあげてね。

匿名さんより

頼む人からすれば、そりゃ急いでもらったほうが助かるに決まってますが、その時その時に優先順位を付けないとね。
この判断が瞬時に出来ないと、周りからも仕事が遅いという印象になると思います。
主さんのパフォーマンスが落ちたとしても、急な依頼に対応したからと言うのは社会人として理由にはなりませんから。
また、頼まれ事が主さんだけに集中しているのであれば、他の社員に振り分ける必要もあると思いますよ。

匿名さんより

ずーと残業があって当たり前の職場は日本の社会全体の問題として改善しなきゃいけません。
私は内地の工場で長く三交代勤務の経験がありますが三交代職場はいくら仕事があろうと次の勤務の人に仕事丸投げで毎日定時で帰れます。
不公平ではありません、自分も前の班の仕事を引継ぎますから。
若者を中止に深夜手当てで給料が良いから夜勤を希望する人なんていくらでもいます。
昼勤しかない職場だから残業する必要があるのです。

匿名さんより

仕事を頼んでくる人って何なの?
自分の仕事を主さんに押し付けて、その人は何をしてるの?昼ごはん?

ごめんなさい。
私はアパレルなので、ちょっと状況が分からないです。
断ったらダメなんですか?

匿名さんより

残業代はきちんと支払われているのでしょうか?
割り込みの仕事の為に残業代を支払う会社側は迷惑じゃないかと思うのですが・・・

匿名さんより

管理職の立場で申しますと、自分のキャパを越えた仕事を「これ以上出来ません」と手を挙げる人と、何でも引き受けて結局パンクする人は出来ない、という人の方が安心だし、評価も高いんですよ。
仕事を何でも引き受けて負担がのしかかるのは、うつになる人にも多いパターンです。
まずは自分の仕事最優先。それで余力があるなら引き受ける。引き受ける時にもすぐには出来ないとか明後日の夕方まででいいですか?とか十分出来そうなタイミングでエンドを予め言っておく。
「そう言わずに、頼むよ」と言われたら「今日中に終わらせないといけない◯◯があります。どうしてもお願い作業を先にしないといけないのなら、そちらで◯◯課長(主さんの上司)に了解とって頂けませんか?」とかいう。
断るのも優先順位を決めるのも仕事の能力のうちですよ。

やまとさんより

主さんの話すごく分かります。
ある会社に18歳から就職し15年間働きましたが、横入りの仕事が多く大変でした。
残業も多く残業代ももらっていました。
そんな私も去年県外移住により転職しましたが働き方が全然違います。
まず横入りの仕事は現場の責任者がキッパリ断ります。
なんでもかんでも仕事を受けると悪循環になって、ずっとそのままのレベルでしか仕事できないと思います。
先を見据えた計画性のある仕事をするべきだと思います。
失敗から学ばないといけないのに、失敗をしないように仕事を詰め込むのは良くないです。
NOと言える人のほうが会社を成長させられます。

匿名さんより

心を鬼にして、「自分の仕事が終わってからやります」と言おう。
急ぎなら他の人に頼むでしょうよ。
良い人やってると、ますます頼まれごとが増えますよ。

匿名さんより

残業代出てますか?それから能力給付いてますか?無いならブラックすぎます…
お願いされたら断れないですよね。これが終わってからなら出来ますよ!というしかないと思う。

匿名さんより

定時でも人生の3分の1捧げてるんだからそれで満足してくれやって思う。

匿名さんより

努力がたりない。

仕事なんていつでも代わりはいる。
主さんが満足だったらその会社にいればいいけど、満足じゃなかったら転職したほうがいい。
あなたの能力活かせるところたくさんあるよ。

髪サリー snackさんより

以前働いていた職場環境がそうでしたね。
自分のやらなければいけない業務が何なのか?
ハッキリ理解できない状態で都合良く現場責任者にされて、実態は愚痴聴き係兼ボーイ状態でした。それ以外の業務もあまり教育してくれる事なく放任されて、あとは言われるがままに従うしか無い状態でした。
僕以前も何人か入ってきては続かなかったみたいです。みんな精神おかしくなったみたいです。

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