【仕事】残業手当つかない

= こまった =さん

パートやバイトは残業代はつかないものでしょうか。
パートで時々ではありますが、30分ほど残業しますが、手当なしです。。

9 Comments.

たまさんより

タイムカードないんですか
そのタイムカードに記載?印字?入力?された通りでは
ちゃんと取っといた方が良いですよ、証拠
スマホのカメラに残すとかできますよね。

ワトソンさんより

サービス残業する人が多ければ多いほど、沖縄の働く環境は良くならないと思う。
10分程度ならトイレタイム、休憩タイムなどを考えると、誤差範囲内、調整範囲内と思いますが、30分は時給の半分ですよね。
これは、いかがなものでしょう。

りんごさんより

私はパートですけど
10分単位で時給出ます。
友人のところは、1分単位。
会社に確認した方がいいですよ。

働き損は、嫌ですよね。

眠いさんより

今まで数ヶ所のパート、アルバイトをしたけど必ず残業手当はついてましたよ(小規模の飲食店含む)

そんな職場で働くと不満が溜まりモチベーションが下がるので転職をお勧めします

かりさんより

今まで3回転職しましたが、
残業がつかなかったのは、新卒で就職した沖縄企業(1社)だけでした。

私は、あんな会社辞めて良かったと、今でも思います。

花さんより

時々ならましです
ある会社は始業前30分にラジオ体操、おかしな唱和と打ち合わせ、昼休み終わりの1時の10分前集合して打ち合わせ
が毎日。1日40分は余計に働いてます。人の大事な時間を何とも思わない人っていますから。

シギーさんより

未だにあるんですよね。本来の出社時間より10~20分以上も早く出社して、社訓だとか接客10大用語なんてのを大声で唱和する会社。
そんな会社の店って、接客時にはその接客10大用語なんて全然使わないか、ボソボソっと呟く感じ。ああ、昭和な会社なんだなと思います
未だに社員旅行とか忘年会を、会社で行う様な感じの会社に多い気がしますね。

青リンゴさんより

私が勤めていた会社は始業前に朝礼をしたりサービス残業の日もあったので、退職した後に労働基準監督署へ行って、話し合いの場を設けてもらいましたよ。
タイムカードは手元になくても自分が記録を残していたので、これと会社側のタイムカードを照らし合わせて相違がないことを確認して、その話し合いの場で残業代として現金で支払ってもらえました。
労働基準監督署へ言えば一発ですよ。

こりさんより

残業代は1分単位で計算するのが規則です。
残業代がまともにつく会社はたくさんあります。残業出ないなら帰ってはどうですか?
上司が残業を強いている(または黙認)ような会社は福利厚生や昇給制度も底辺だと思うので、転職をするのが正解です。
まずは、上司に現状を話して相談することです。

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